本网讯　国电平庄煤业西露天矿发挥优势，深挖潜力，积极打造以安全文化、管理文化、先进文化为主要内容的特色文化建设，将新思路、新主题，融入到家园文化之中，举办各类文化活动，加速企业文化建设，助推企业文化建设提档升级。

　　该矿把安全文化建设作为企业发展的重头戏来抓，坚持把安全文化理念融入到企业管理的各个环节当中，做到安全文化建设与安全生产经营管理同安排、同部署、同考核。在矿、厂段、班组、岗位四级管理中，层层签订了安全生产责任状，明确管理、监督、执行的责任主体和责任人，修订和完善各项安全管理规定，理顺安全管理流程。加强对特种作业人员的培训力度，注重以班组建设为基础，充分利用班前班后时间带领员工学习安全规程、安全法律法规、以及业务知识，叮嘱员工时时刻刻把安全放在嘴变，记在心里，落在实处。向员工及家属发放了《安全慰问信》、《安全倡议书》；举办了“安全知识答题”、“员工安全漫画展”等活动，提高了员工的安全意识。

　　把企业文化建设与做好生产经营工作有机结合起来，用先进文化引领企业的发展，以回顾历史，总结过去，昭示未来。丰富多彩、独具特色的企业文化使企业的管理水平不断提升。围绕企业文化建设、构筑良好的员工和企业关系，开展群众文体活动，坚持实施惠民工程，有效增强企业的凝聚力和向心力，促进了企业文明建设的协调发展。定期组织召开企业文化推进会，邀请党、团员以及青年员工代表等思想活跃的年轻骨干参会，集思广益，开展员工喜闻乐见的企业文化落地行动，激发员工队伍永葆年轻的激情与活力，促进企业文化在员工心中落地生根。

　　不断健全、探索思想政治工作和企业文化建设新途径、新方法。充分利用道德讲堂、形势任务教育等平台，依托党、政、工、团合力，分阶段、有计划、有侧重地加强企业文化建设工作，充分运用视频宣传媒介，录制文化活动专题片，积极营造文化氛围，进一步鼓舞士气，凝聚人心。开展丰富多彩的文体活动，着力营造和谐文化。建立了员工书屋、员工活动室、篮球场等，丰富员工生活；举办员工喜闻乐见的趣味运动会、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌类等娱乐活动。组织召开先进员工事迹报告会、专题讲座、参观爱国、爱党教育基地、开展各类文体活动、志愿者捐赠、扶贫等活动。有效促进了“家园文化”的推广和传播，落地生根。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆