首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 神宁集团甲醇分公司“一轴三维”激发“学习型党支部”新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/26 12:04:59 党群工作 | ||
|
【本网讯】为不断发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，甲醇分公司合成一车间党支部积极探索创建新型党支部的新路子—“一轴三维”工作法，通过“一轴”：创建学习型党支部，“三维”：思想引领、素质提升、模式创新，不断丰富内涵，凝练新思路，提高员工的学习意识、技能水平、自主创新能力，激发学习型党支部新活力。
维度1：思想引领
音频广播进微信。除了以往的宣传模式外，我们将音频广播引入党员微信群，让全体员工不但能看到学习内容，还能听到学习内容，入耳入脑，形成了覆盖全车间党员的多元化教育。
重点宣贯进班组。结合公司每个阶段重点工作的开展，车间适时进行主题宣教活动，让员工及时了解公司工作重点、动态，扎实开展多形式宣传活动 。
维度2：素质提升
明星榜晒出金点子。党支部开展“党员明星”评比活动，设立了明星榜，通过活动激发党员提微建议、搞微创造的热情。
讨论会“辩”“出新效益。车间不定期组织车间主任、技术员、骨干党员开展“晒措施 降成本” 讨论会，对有争议的工艺操作、技改技措进行分析讨论，确定最优方案，实现效益最大化。
维度3：模式创新
小讲堂。支部分众化的在班组中开设了党员2小时、单点课、学习会等小课堂，将最新的形势任务、最快生产经营信息、热点技能、阳光心态等内容进行学习、讨论、分享，让员工可以面对面快速接收各类知识信息。
分级合岗。开展“轮岗换位互体谅”活动，车间抽取专业技能精、好学上进的班组长来当技术员，并每季度轮岗一次，通过岗位的互换使员工学会互相理解，有力的促进了工作的开展。
实操培训。车间积极响应公司节能降耗要求，利用长期停用的615装置，在废料堆进行了“淘宝”，通过修旧利废，将淘来的废旧物资变废为宝，筹划建成了工艺类实操培训室， 开通了一条人员快速成长的绿色通道。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com