中煤五建公司深入推进“两学一做”学习教育，创新学习形式，强化基层党组织建设，让“两学一做”学习教育真正的学到了深处，落到了实处。

        讲创新，让“两学一做”学到深处

    “请问：开展“两学一做”学习教育使党内教育发生了什么样的转变？”“回答：开展“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。”“回答正确，三号台加十分”···这是不久前五建公司开展的庆祝建党95周年暨“两学一做”学习教育知识竞赛上的一个镜头。在“两学一做”学习教育活动中，五建公司在做好“六个规定动作”的同时，还充分利用党委中心组学习会、“三会一课”、网络学院、报刊微信等学习载体，延伸学习范围、创新学习形式，通过开辟“党委书记谈学做”、“党旗红”专栏、开展“‘两学一做’感悟最深的一句话征集”、举办知识竞赛、党建成果展，组织宣讲组赴基层开展文艺演出与宣讲等方式，使“两学一做”学习教育与企业文化建设相融合、与企业日常党建工作相融合、与促进企业改革发展工作相融合，并以形式更为活泼、党员职工更为喜闻乐见的方式表现出来，调动起党员主动参与活动的积极性，在保证了规定动作不走样的同时，也创新了形式，创出了特色，展示了成效，有效避免了“两学一做”学习教育与企业日常工作“两张皮”的情况，与促进企业改革发展这项中心工作拧成了“一股绳”，成为了该公司引导广大党员干部职工提升精气神、增长新本领、展现新作为的重要纽带。

         强基层 ，让两学一做“落”到实处

    当走五建公司张庄项目部党员活动室时，会看到壁上的“党员安全责任区”考核牌版，该支部党员充分运用“两学一做”学习成果，结合自身工作优势和特点，对党员安全责任区进行了责任“承包”，每月坚持考核，考核内容不仅对责任区安全生产工作有着明确的规定，在班组建设、宣传教育等日常工作方面也有所体现，使得党员安全责任区成为党员作用发挥的重要载体，成为了该项目部党员带领职工群众不断攻坚克难猎猎战旗。

      ““两学一做”就要“知学善做”，不仅要学到深处，更做到实处”该公司党委负责人说，在“两学一做”学习教育工作中，五建公司把“两学一做”学习教育作为当前最紧迫最重要的政治任务抓紧抓实抓出成效，不仅采取了多种学习形式保证了“学”到深处，还重视“做”到实处，将加强基层党组织建设为“两学一做”学习教育开展一个重要着力点，力促基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分彰显，通过“党员责任区”、“党员示范岗”等有效载体，将“两学一做”学习教育成果灵活运用到基层党组织的建设中去，使之成为助推企业改革发展、破困突围的强大力量。

 

     就在月初的一个晚上，晚饭后，五建公司五处第三项目部职工打开了手机微信，彼此之间商量着什么，原来是他们正准备进行支部书记工作状态评估投票。投票前，他们认真阅读着投票中的支部书记月度工作计划清单，然后就“工作计划是否已完成”、“党支部书记工作状态、工作效果如何”等选项投下自己郑重的一票，如果他们认为此项工作开展了，就为该选项投票，如果认为没有开展或者效果不理想就不投票。他们用自己的手指对党支部书记的工作状态进行评议，投票结果也会在第一时间反馈给该处党委，成为评估支部书记工作的一项重要参考。

 

    “评估办法主要采取线上、线下两种形式，对该处各党支部书记（副书记）工作状态进行评估。线上评估主要以网站点评为主，线下评估由该处党委评估小组线下组织进行，以KPI测评表评分，每季度评估一次。”据此项活动的管理人员说。

 

     该处通过此项活动，使得支部书记工作得到了更为广泛的监督，有效保证了其工作“事事有激情，时时在状态”，活动开始后，效果得到了逐步展现，该处各支部工作效率较以往取得了明显提升。

 

     “开展‘两学一做’学习教育的目的之一就是要充分发挥出基层党组织的引领作用，在保证“规定动作”严格落实的基础上，也要鼓励各单位、支部结合工作实际，突出自身特色。”对此，五建公司党委负责人这样说。

 

     在五建公司党委的安排部署下，公司其他单位也深入学习“两学一做”的深刻内涵，在强化基层党组织建设方面做了大量工作，该公司一处将争当先锋模范作为“两学一做”目标要求的延伸和拓展，开展了“两学一做一争当”学习教育和星级党支部创建工作。该公司三十一工程处开展了党代表进班组谈心活动，为促进项目部和谐稳定发挥出了积极的作用。

 

    科学的工作定位和精准的着力激发出五建公司基层党组织建设的勃勃活力。目前，该公司各单位及基层党组织正围绕该公司各项工作部署，为破解企业发展难题找载体、想问题、树课题，融入中心、服务大局，形成了特色明显、各有所长的生动局面，为企业发展汇聚起了强大的精神动力和智力支持。

本网通讯员：王 斌

编 辑：肖平