【本网讯】 近期，山能重装集团新汶分公司在全公司范围内开展了班组工作自我管控工作，通过活动的开展，筑牢职工的安全思想意识，提升职工的综合素质和技能操作水平。

     “自我管控”能力，目的就是要求自己控制在作业过程中预测或预防可能发生的隐患及危险。为使活动的正常开展，该公司首先组织职工查找工作中存在的隐患和危险因素，并对人的不安全行为和物的不安全状态进行分类，制定预防和排除各类隐患的方法措施。其次是从根源上消除隐患。组织职工认真学习该队的奖罚制度和施工标准，并要求把相关奖罚制度、施工标准抄写在学习记录本上，同时对奖罚制度、施工标准抄写优秀的进行奖励，以此来培养职工的自我管控意识，让大家用思想意识去约束自己的工作行为。职工通过对照标准落实自己的问题及隐患，用所学习的奖罚制度对自己进行处罚，以达到警戒他人再次发生此类现象的效果。在“干必干好、干就一流”的理念指导下，精细管理、精致作业，处处严格；提高质量标准，不留任何安全隐患。

本网通讯员：赵 敏

编 辑：肖平