【本网讯】今年以来，陕煤澄河公司董矿分公司认真贯彻落实矿业公司党风廉政建设会精神，强化责任担当，狠抓“两个责任”，强化执纪监督，加大纪律检查，切实把纪律挺在前面，持之以恒抓好作风建设，营造了风清气正的矿区环境。

层层传导压力，落实“两个责任”。公司推行台账式管理机制，实现“两个责任”痕迹化。召开了党风廉政建设工作会，签订了年度目标责任书。纪委、监察编制了岗位廉洁风险防控执行手册，下发了区队长、办事员岗位廉洁风险防控管理办法，开展了材料管理岗位廉洁风险防控专项活动，促使全员增强了廉洁意识，树立了正确的廉洁观。

严格监督执纪，强化“作风建设”。坚持开展作风建设专项监督检查，重点对重大节假日领导干部跟带班、机关干部在岗情况进行了专项检查，每周检查并在公司调度会上进行通报。同时，对区队工资分配和公用经费使用情况进行了专项检查，对存在问题现场指出，并督促落实整改。7月初，对领导干部办公用房进行了落实整改。通过专项活动的开展，使干部作风进一步改变。

强化廉政教育，深化“两学一做”。公司始终把党章党规党纪挺在前，开展“两学一做”活动。在党风廉政建设信息平台发送学习内容20余份，向科级领导干部发送“廉洁温馨提醒短信”120条，编制了干部廉洁微讲堂内容，开展了答题活动，组织观看了廉洁警示教育片，让党员干部知底线、明敬畏、守规矩。

“路虽远，行则必至;事虽难，干则必成”。公司将坚持党风廉政建设力度不减、节奏不变、尺度不松，持续加强作风建设，推进党风廉政建设向纵深开展。