精耕“责任田”。结合矿区铁路安全生产工作实际，以创“党员安全示范区”和建“党员安全示范岗”为抓手，细化、量化党员安全责任区，要求每位党员都在责任区内精耕细作，及时发现和消除各类隐患，制止现场各种不安全行为。同时，围绕安全生产这个主题，结合本单位的生产工作实际，制定党员包保、联保制度，划定了党员安全责任包保范围。利用党员学习和政治学习日，强化干部和党员的安全生产责任意识，将安全监控工作重点下移到现场，让党员在作业现场不仅是安全生产的带头人，还是安全生产的监护人，从根本上杜绝违章作业，把好安全生产现场关，夯实了安全生产根基。党员干部在工作中充分发挥率先垂范的旗帜作用，为职工树立了标杆，有效带动了职工安全生产工作的积极性，保证了该矿安全生产工作的顺利进行。 

 
      精编“安全网”。与此同时，处党委创新开展了“三六安全素质提升工程”，要求全体党员立足自身岗位积极开展安全隐患排查活动，引导广大干部职工牢固树立安全红线意识，破除大家在实现较长安全周期后出现的松懈麻痹思想、骄傲自满情绪。各生产单位组织、建立起以党员为主要成员的安全督查组，在节假日、双休日及零点等薄弱时段内加大安全查岗的密度和力度，多批次组织党员突击安全查岗。检查内容主要涵盖人员思想、安全状态、工作流程、违章操作、隐患整改等方面，对于查出的问题和隐患，及时进行详实的记录，并把存在的安全隐患及时向值班人员详细汇报，值班人员根据反馈出来的安全信息进行逐条分解落实，确保不留安全后患，实现安全信息的闭合处理，切实保障职工安全思想不“滑坡”、行动不“溜车”，为安全生产设立强大的思想屏障。（王丹丹）