【本网讯】为深入了解青年员工思想、学习、工作等情况，着力促进青年员工成长、成才，充分调动和发挥中心青年员工的创新精神和聪明才智，引导青年员工为中心改革发展贡献青春力量，7月27日，神宁信息中心举办了“我创新 我成长”青年思想恳谈会。中心团员青年代表30余人与中心领导畅谈中心创新及发展。

    会上，14名青年代表依次发言，大家从个人工作经历、成长经验与收获、创新工作、青年员工成长成才及职业发展轨迹等多方面发表了自己的想法与见解。

 

   

     在发言中，有的青年员工对中心转换经营机制和科技创新工作提出了大胆的建议，有的青年员工对中心团青工作提出了宝贵意见，还有青年员工对青年成长成才、职业生涯规划、岗位轮换机制等发表了自己独到的见解。听了青年人的发言，与会领导被青年人的热情、真诚、积极所感动，纷纷对青年们寄语。

 

 

     中心党委书记梁银用“学习、积淀、历练、担当、有为”10个字分别展开对青年在培养多维度思考能力、勤奋扎实干事、养成良好做事习惯、主动勇担责任、敢于发声亮剑5个方面给予青年人厚重的希望。中心主任王自河从人才是“跳”出来的对青年人成长成才及职业目标进行了激励，他说到年轻人在工作中要学会用心去发现问题，从企业一份子的角度为企业发展中遇到的问题，真正提出解决办法，而不是总去抱怨企业没有给你提供什么，要先去想想你为企业创造了什么。中心现阶段正在不断为青年人搭建平台，希望青年人能够主动学习、积极进取，为中心未来发展增加活动。中心副主任何志强在怎样成为一名企业合格好员工方面向青年提出了8点希望与要求。中心党委副书记李守谭从青年人要努力学习，加强实践锻炼、注重作风建设、刻苦钻研信息技术等四个方面对青年人提出了要求。

本网通讯员：王左君

编 辑：肖平