【本网讯】近期，山东能源重型装备集团鲁南装备公司工会以“两学一做”学习教育为抓手，围绕全年工作目标，在学习、总结中认真梳理，提高工会干部党性修养、服务形象和思想境界，精准把握工作重点，关键在“做”，落实在“严”，当好执行表率、服务表率、奉献表率，推动下半年各项工作实现新提升。

    争当立说立行的执行表率。围绕公司下半年重点工作，及时召开科务会，认真梳理、找准不足。通过“走一线访谈”、“QQ群在线”、“对标交流会”等，层层做好工作部署，确保做到“一分部署九分落实”。针对职工素质提升工程，工会干部以“职工绝技绝活”展示、“高技能人才”创新工作室建设等为抓手，宣传“工匠精神”、典型事迹，召开专业会组织技术专家对“绝技绝活”项目评审立项，激发了广大职工立足岗位学业务、精技能、提素质、创效益的工作热情。

 

     争当关怀职工的服务表率。围绕夏季“送清凉”活动，工会全体人员在公司党政领导的带领下，到各单位开展“送清凉到一线”活动，把一包包茶叶、冰糖等降温物品送到职工手中。各基层工会干部以“娘家人服务热线”、“爱心服务站”为平台，轮值站岗，及时听取职工诉求，帮扶安全薄弱人员，群监协管队伍开展“送健康”、“送服务”、“送关爱”活动，发放“夏季安全常识”，教会职工健康操，挂靠车间查安全，让职工看到了可亲、可敬、可信赖的“娘家人”形象。

 

    争当勇于担当的奉献表率。在“金秋助学”摸底调查和加强“企业智慧党建平台”建设等工作中，担当多重职务，履行多重职责，跟进各项工作。深入社区、困难职工家庭，宣传助学政策，了解大学生入学困难和实际情况；与党员干部分步实施丰富完善“智慧党建平台”建设，展现了工会干部做合格党员看行动、乐于奉献顾大局的工作作风。  

本网通讯员：轩金青

编 辑：肖平