| 山东能源重装集团鲁南装备公司党建工作迈上新台阶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/4 17:28:44 厂商在线 | ||
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【本网讯】2016年上半年，山东能源重装集团鲁南装备公司按照“强基、创新、做实、提升”的工作思路，立足公司发展大局，积极发挥政治核心作用，全面构建大政工格局，使得党建工作标准化水平持续提升，切实将党建思想政治工作转化为了企业现实生产力。 树标固本，党建工作基础不断夯实。该公司坚持服务大局的理念，一是开展了“作风建设提升年”活动，建立健全了党委成员责任分工、政工工作例会、领导班子成员分工挂点包保等制度，明确了责任分工，完善和规范了党组织参与重大决策的程序和工作机制；二是规范选人用人标准和程序，搭建公开竞聘人才平台选拔了中层管理人员；三是严格落实“三会一课”制度，持续深入地学习上级文件和讲话精神，以理论指导工作实践；四是典型引路积极培育能够立得住、树得起、叫得响、过得硬的“大国工匠”、首席技师和金牌班组长、金牌职工、高级技师等岗位技能人才，为“逆势突围、巧渡难关”提供坚强的人才支撑。 理论+实践，“两学一做”亮点突出。紧跟上级步伐，该公司制定了“两学一做”学习教育的工作方案和配档表，成立了领导小组，明确了联系点。督导党员干部带头学习理论、带头攻克难题，在职工中充分发挥示范引领作用。组织广大党员学党章、抄党章，引导他们将学习与实践工作相结合，保证了公司重点生产任务的顺利完成；结合实际，该公司各支部谋创思路，再制造分公司党总支的“党员主题党日+尊崇党章·亮出身份”、煤机制造部党总支的“今天我是班组长助理”等主题活动有效助力了企业的经营生产工作，均收到了较好效果。 思想引领，干事创业氛围浓厚。2016年上半年形势严峻，该公司从职工最关心的问题入手，启动了形势任务“面对面”主题教育活动，构建领导班子挂点包片宣讲、政工人员宣讲、事业部党政工团分层分类宣讲的格局，先后开展了宣讲活动29场次，使宣讲对象覆盖到每一名干部职工，稳定了职工队伍；该公司统筹建立先进典型发现、宣传工作机制，定期组织突出贡献个人、巾帼建功标兵、金牌班组、青年先锋等典型评选，广泛开展了“强质量、塑精品”、“为您点赞”、“工匠精神在身边”主题典型宣传活动，激发全体干部职工干事创业的激情；同时该公司突出抓好对上、对内双渠道新闻宣传工作，实时报道基层一线及公司各项消息动态。公司网站上线运行11个月，点击量突破20万次，在山东能源报、山东工人报等主流媒体发表了213篇次的新闻稿件，提升了企业社会形象。 监督执纪，党风廉政建设持续深入。该公司严格落实两个责任，抓好各类“制度群”建设，先后修订了13项管理制度，形成靠制度管人、按制度办事的良好风气。构建了不想腐的教育机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制；深化廉洁文化创建，发放了习近平关于论述摘编和《党章》，制作了廉政电子月刊《明镜》系列，增强党了员干部的廉洁自律意识；不断加大专项效能监察力度，累计开展事业部公益金和招待费使用专项效能监察10余次。同时，开展的“庸、懒、奢、散”集中整治，重点对劳动纪律、夜间值班和中午禁酒情况进行专项整治，取得了显著的效果。 统筹兼顾，群团民生工作温暖人心。该公司群团组织先后举办了“欢乐闹元宵、廉洁字谜猜猜猜”、“让真情‘饺’融·与温暖同行”、主题创意饺子大赛、职工集体生日座谈会等一系列丰富多彩的文体活动。开展的精准帮扶救助活动，走访慰问职工286人，入户到家34户，为6户家庭审核办理了低保手续，发放救助金、食用油及大米合计人民币十万元。组织青年团员座谈会和青年志愿者活动，为山亭区东洋泉小学贫困单亲儿童送去了爱心款项和学习生活用品，践行了团员青年的责任和担当。今年，公司荣获“全国煤炭工业文明单位”称号。
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