【本网讯】为把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，日前，同煤集团四老沟矿召开党风廉政建设工作会，会议从总结工作、展望未来和签订党风廉政建设目标责任书三个方面，将该矿党风廉政建设工作全方位部署。

     会议开始，该矿纪委负责人就上一段时间该矿在落实“中央八项规定”和纠正“四风”两个工作重心上取得的成就向到会人员作了简要报告，一是集中整治“工作秩序涣散，纪律松弛”现象，通过日常随机抽查的方式，对全矿78个基层单位和部门“工作秩序涣散，纪律松弛”现象进行了整治。二是对公务接待、公务外出等“三公经费”使用进行了专项整治，通过采取公务接待事前报告制度和接待清单反馈制度，每月初在党政联席会上对上月接待情况进行通报，切实纠正了超标准接待和擅自扩大接待范围、陪同人数过多、私人接待等问题，一年来，该矿没有发生过公出时，入住星级酒店、用公款大吃大喝、游山玩水等违纪违规行为。三是对“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”问题进行了专项整治，先后共对履行了申报手续的26名科级干部办理婚丧喜庆事宜的情况进行了跟踪检查，均未发现违规行为。四是对“四风”问题进行了专项整治。先后对企业公车用度抽查30余次，对办公用房标准抽查3次，对周边饭店进行了11次明察暗访，有力地制止了大吃大喝、工作日午间喝酒等恶习。

 

     会议第二部分，该矿纪委负责人就今后的工作，在严格落实八项规定、防止“四风”问题反弹、压实“两个责任”、加大纪律审查力度，形成反腐败高压态势、深化“三转”，打造素质过硬的纪检队伍等方面做了详细部署，到会人员认真做了笔记，并就其中一些工作细节与纪委工作人员进行了讨论商榷。

 

 

     会议最后，纪委工作人员与基层各单位签订了《党风廉政建设责任书》，对“两个责任”进行了细化、分解和落实，分别明确了党委9个方面35项主体责任、纪委16项监督责任，纪委书记9项监督责任。同时，还调整充实了纪委组织机构，配齐配强了纪委领导班子，进一步健全了管理、监督、问责的闭合式监督责任体系，厘清了领导干部的责任，构筑了制度防腐的“高压线”，确保各级干部权力不出圈，行为不越界，监督有章循。

本网通讯员：李文生 王 朋

编 辑：肖平