【本网讯】截至7月5日，国电平庄煤业西露天矿电务段实现安全生产7000天，创建段以来安全生产最长周期。

    狠抓责任落实。该段认真落实一岗双责，履行安全生产管理责任，坚持“谁主管，谁负责”和“一级对一级”负责的原则，逐级签订安全生产责任书，细化分解安全生产目标，健全制度、落实责任，从严要求、强化落实，严格落实安全考核和责任追究，建立现场跟班人员、班组长、安监员走动式管理机制，坚持做到工作前讲评、下现场前宣誓、对口交接班、工作地点安全评估、现场交接“手指口述”。把安全生产各项任务措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工，形成严格的安全管理体系。

 

   狠抓安全培训。该段牢固树立“大安全”理念，注重员工安全生产教育和管理，通过组织学习安全生产相关规定、事故通报，举办各种安全知识培训、安全生产讲述会和竞赛活动等，不断提高员工的安全技能和安全意识，加强安全教育培训，促进全员牢固树立安全意识，提高全员安全素质；开展以汲取事故教训、防范事故发生为主题全员警示教育活动，营造安全氛围；举办安全技术培训、安全规程考试，制作安全文化宣传展板，强化安全红线意识，促进安全理念入心入脑，筑牢员工安全防线。有针对性地组织应急演练和培训，确保应急预案能够充分发挥作用，有效应对安全生产中的突发事件。

 

    狠抓设备治理。该段牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，找准安全管理短板，狠抓薄弱环节，认真开展季节性安全大检查及各种安全生产专项检查，按照边检查边整改的原则，加强对机电设备操作人员和检修人员进行设备的检测、故障判断和处理的培训，实行设备检修责任追究制，将设备的运转状态和工作效率落实到班组和个人，切实消除各类安全隐患；科学合理对设备进行检修，加强日常消缺，不断提高设备健康水平；做好检修过程中各项检修项目的安全监督管理，狠抓违章行为，防止不安全事件的发生。

 

     隐患排查补短板。该段对设备隐患排查实行分级、分类管理，定期对照安全生产目标责任考评结果，梳理安全短板，分析安全薄弱环节。对安全意识淡薄的员工、新转岗员工的排查，做到隐患排查治理全方位、全覆盖，对查出的隐患落实“三定”，确保隐患有排查、有整改、有落实，切实做到不安全不生产。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平