【本网讯】中煤五建公司机关党委按照公司党委的工作部署和要求，在机关各支部的努力与配合下，各项工作有条不紊地稳步推进。

         强化主业意识 落实党建责任

 

    注重加强自身建设。一是召开组织生活会。1月份，公司机关各党支部以践行“三严三实”为主题，召开了专题组织生活会。会上，党员干部结合实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，提出了今后的努力方向，促进了机关服务保障水平的提升。二是健全完善组织机构。公司机关第二、第四、第七党支部进行了机构调整，选举增补部分委员；六支部和七支部各发展党员1名，并进行了入党宣誓。三是开展监督考核。修订完善了管理总部党支部标准化工作手册，投入统一使用；发放了《中国共产党党费交纳手册》，确保党员每月及时缴纳党费。2月下旬，机关党委组织人员依据《公司管理总部党支部工作考评办法（试行）》，对各支部2015年度党建工作进行了检查考核，并对考核结果进行通报，促进了机关支部建设规范化。

 

    认真组织“两学一做”学习教育。一是认真组织开展专题讨论。为进一步统一思想认识，增强“四个意识”，根据公司党委要求，机关各党支部通过专题党课和支部大会等形式，开展了“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’等专题讨论”“做‘四讲四有’合格党员”等专题讨论，提高了争做“四讲四有”合格党员的自觉性和主动性。二是开展“领导干部立家规 共产党员正家风”主题活动。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党员干部家风建设的重要论述，机关党委印发文件，组织各支部开展了“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动，引导党员干部加强家规、家风、家庭建设，推动“两学一做”学习教育更好地融入日常、严在经常。三是征集感悟体会最深一句话活动。按照“两学一做”学习教育提出的要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学的要求，机关党委开展了征集学党章党规、学系列讲话感悟体会最深一句话或一段文字活动。目前，已经征集127条，将通过办公楼大屏幕对感悟文字进行展示宣传和交流，进一步营造浓厚的“两学”氛围。

 

    加强形势任务宣传教育。2月2日，公司机关举办了以《拼搏•五建 激情•五建 奋进•五建》为主题的春节联欢会，在宣传公司的拼搏、团结、奋进精神的同时，营造出欢乐祥和的节日氛围。3月3日，机关团支部开展了学雷锋志愿活动，引导青年团员增强服务意识，践行志愿精神。6月29日，公司举办了纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育知识竞赛活动，12支代表队36人参加比赛，现场气氛热烈。通过一系列活动，丰富了机关“两学一做”的载体，提高了党员的党性修养，凝聚了干事创业的整体合力。

 

         强化融入意识 提升工作效力

 

    融入安全管理。一是开展“青岗保平安”系列安全活动。为充分发挥青安岗作用，根据公司《2016年安全工作意见》《关于开展“平安一季度”活动的通知》精神，机关团委积极参与公司团委组织的“平安一季度 青岗保平安”系列安全主题活动，开展了安全宣传警示教育、“岗员活动日”、岗员团员志愿服务等。二是开展“警示三月行”活动。3月中下旬，机关团委积极参与公司团委组织的“零点行动”安全检查活动，重点检查人的不安全行为、物的不安全状态，反馈检查意见及建议，并督促做好整改落实工作。

 

     积极参与监督管理活动。机关三支部强化党风廉政建设监督指导，认真做好“廉洁示范项目部”创建工作的监督指导；六支部突出了季节性、节假日等安全监察；八支部组织推进党员违纪违法情况排查清理工作；十支部强化企业维稳工作管理，抓好护卫大队建设；狠抓节能降耗，强化基层“两堂一舍”、消防保卫等工作监督管理等。

 

         强化服务意识 增强企业活力

 

    开展系列活动，营造和谐氛围。上半年，公司机关举办了跳绳比赛、羽毛球选拔赛、三八节活动、“双增双节”合理化建议征集等活动；开展了“送生日卡”“送清凉” “送温暖”、慰问困难职工等人文关怀活动；走访慰问劳动模范、困难职工65人，发放慰问金9万多元；持续开展大病救助活动，救助大病职工13人，发放救助金4.96万元。开展了第22次“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题工会会员月等活动。

 

    加强宣传报道，树立企业良好形象。上半年，出版《五建视野》17期，刊登公司要闻、施工生产、科技安全、文艺综合等各类稿件900多篇。在集团报上稿35篇，中煤建信息采稿106篇。外宣方面，积极向多家报刊网站投稿，宣传公司的施工业绩，展示公司的良好形象，在煤炭资讯网上稿127篇。《五建视野》报荣获“全国优秀企事业内刊二等奖”。

 

     做好徐州市“七一”表彰推荐工作。6月份，根据徐州市委《关于做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知》精神，经过民主推荐、集体研究、公示等程序，机关党委推荐三支部陈万坤同志为徐州市优秀党务工作者，推荐公司党委为徐州市先进基层党组织。 6月29日，陈万坤同志作为优秀党务工作者代表参加徐州市庆祝中国共产党成立95周年大会，并上台领奖。公司党委的先进事迹收入《榜样的力量》典型事迹汇编，在全市进行经验交流。

 

     开展“弘扬延安精神”专题讲座。为积极应对严峻的市场形势，弘扬艰苦奋斗精神，6月16日，机关党委组织举办公司领导干部专题讲座，邀请中国延安干部学院李世明教授来公司开展“弘扬延安精神，落实两学一做”的学习教育。机关党委及各单位副科级以上管理人员426人，分别在主会场和分会场参加学习。通过李教授深入浅出的讲解，党员干部对延安精神有了深入的理解和触动，也得到极大的鼓舞，促进了机关人员艰苦奋斗和履职担当能力的提升。

 

         强化组织意识 推动全面从严治党

 

    调研制定《公司党员管理办法》。3月份，机关八支部在深入调研的基础上，形成《公司党员管理办法》初稿，商请多部门征求意见，进行修改完善。4月份，印发各单位党委（总支）。内容涵盖党员日常管理、党费管理、组织关系管理、党员发展管理、党员档案管理、党员教育管理、“三会一课”制度、党员奖惩制度、困难党员帮扶制度、党员廉洁自律管理等十个章节，较为系统地为基层党建工作提供了参考和帮助，为党员管理提供了重要依据。

 

     做好党员组织关系集中排查工作。按照市委组织部要求，根据《公司党员组织关系排查工作实施方案》，机关党委认真组织落实，针对部分离职党员联系方式更换频繁、退休党员家庭住址更改等情况形成的一批“失联”党员，进行深入细致摸排。注重找亲属、找邻居、找朋友、找同事，了解情况，取得联系方式，提出解决问题的意见和建议。经努力排查，对“空挂”及组织关系不顺的党员，按利于组织生活的原则，转移组织关系41人。公司机关转出组织关系4人。下一步，将继续做好后续改进完善工作，及时转出离职党员的组织关系。

 

    推进干部人事档案专项审核。按照《公司干部人事档案专项审核工作实施方案》，公司机关各支部积极协助组织部门开展档案审核工作，明确了审核范围、内容，细化了时间安排和方法步骤，保障有序推进。机关八支部抽调专人，安排专用办公室，集中开展干部人事档案审核和规范完善工作。3-4月份，两次派人到集团公司和建设集团对接有关事项，通过公司上下推进，目前档案审核工作进入收尾阶段。

 

     举办党务工作者（支部书记）培训班。6月15日-17日，组织举办公司党务工作者（党支部书记）培训班。陈建同志出席开班仪式，并重点围绕“两学一做”学习教育、公司发展面临的形势任务、国企党建工作面临的新形势新任务、公司基层党建工作如何开展、如何做合格党务工作者等五方面内容，进行专题党课。各单位共41名党支部书记参加学习，公司机关第十五党支部书记范文博参加了学习。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：肖平