2016年8月2日，中矿大管理学院“实践走基层，激扬青春梦”实践团通州分队前往通州政务服务中心人才办，调研现今通州区对中小型企业的人才扶持力度和人才引进办法。

    上午9时，实践团三名成员张杰，杨帅，李小颖前往通州市政务中心，开展调研活动。他们首先向政务中心主任介绍了实践团队信息，并简明扼要阐述了此次调研的目的。在问卷调查的过程中，政务中心主任始终坚持着严谨负责的态度，对问卷中“中小型企业”，“政府优惠政策”等字眼进行细分和解释。调研期间，主任提议，可以关注通州人才网来了解近年来通州人力资源引资情况。关于目前通州对人才扶持状况，主任耐心地向成员一一阐明，其中主要针对部分产业和优秀项目，政府会给予一定的政策扶持。针对跨学科双学历本科生以及研究生，硕士以上的优秀人才，政府会给予生活补贴。此外，通州区在夏季一般会举行一到两次网上交流会，而到春节返乡季则开展大型面对面招聘会。最后，为方便实践团深入了解，政务中心主任赠予实践团一份人才扶持政策汇编册以及近几年来通州人力资源暨招聘岗位信息纸质数据。

 

     谢别人才办主任后，通州分队借机在人流量大的服务大厅里进行市民问卷调查，通州市民对此次的调查和访谈表现得非常热心。其中企业公司的高层管理人员，他结合自身企业的情况和多年工作的经验，讲述了大型企业与中小型企业的优与劣，包括大型企业的管理盲区以及中小型企业发展前景等。

 

    结束了一天的调研任务后，通州分队对于人力资源引资情况以及人才扶持状况有了初步了解。实践团成员商量在接下来的几天里，将走访科技局，发改委等政府部门，同时也开始着手企业部门相关调研。

本网通讯员：李小颖 杨 萌

编 辑：肖平