【本网讯】8月9日，重庆能源永荣长河公司出台《安全管理特别规定》，认真贯彻落实永荣公司“7.30”安全紧急会精神，确保该公司今年后5个月的安全生产。

     按照规定：从8月起，有下井指标的管理人员每人每月增加1个下井指标；周末科室部门值班人员，由值班领导组织，每天中、夜班必须下井查岗执法和排查隐患；安全科执法组周末一律不休息，下井查岗执法检查做到采掘机通运全覆盖；公司工会每月至少组织1次群监网员、青安岗员夜间集中查岗活动；机关各科室部门人员每周至少到包保连队检查督导一次。

 

    凡未按要求进行主动停产的，一律加倍处罚；执行周末两天下井查岗执法制度。凡管理人员失职、渎职一律从严、从重追查处理，直至停工撤职；凡“三违”人员必须停工进行帮教、学习。严重、典型“三违”人员必须由亲属陪同共同接受帮教，且要对“三违”人员进行音频、视频的安全认识、安全承诺的录制，并进行播放教育。

 

    《特别规定》实行“骨折伤”人员赔偿损失制度。8月10日起，凡因违章、违规造成本人或他人骨折伤的，除接受公司的经济处罚外，公司将依据《员工奖惩办法》追偿因停产造成的损失赔偿金4000-10000元。

 

     凡有瓦斯超限或无风、微风冒险作业的；故意破坏抽采设施、通风设施、监控设施或打假孔、假验收的；空班、漏检、假检瓦斯的；甩掉两闭锁（风电、瓦斯电）作业的；放炮未按规定安设警戒或用自制放炮手把放炮的；进入采空区或空顶作业的；进入耙斗运行区域的；违规抖切顶排支柱掺打其它支柱的；有透水征兆继续作业的；施工或进入溜煤（矸）道、煤仓、反眼、翻笼未采取防坠措施的；更换割煤机截齿或处理割煤机故障离合器未脱开、开关未打到零位的；斜坡提升或机车运输出现爬、蹬、跳的等 “三违”情形之一的，一律按《员工奖惩办法》相关规定解除职工劳动合同和严肃追究相关管理人员责任。

 

    机关管理人员、连队队干、安瓦员违章指挥或违章作业一律免职。

本网通讯员：郑莉萍

编 辑：肖平