【本网讯】8月12日下午，兖矿集团济三矿煤质发运科车间工会在码头二楼南会议室召开下半年职工代表大会，全面总结上半年煤质发运工作，重点安排下半年生产任务，确保圆满完成全年的营销考核指标。

     会议召开前，该科积极筹备，认真做好提案征集工作，广泛征求职工群众的意见和建议，汇总整理9条，内容包括生产经营管理、和谐科室建设、创新创效等方面，提交领导班子研究答复。之后，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，科长作《行政工作报告》，认真总结上半年的煤质发运工作，查找存在的问题四条，并结合实际安排部署下半年的营销工作，认真分析下半年的采场和市场条件，明晰应该抓实的“六项”保证措施，切实为干部职工打了一针强力镇定剂，有效睿智了职工代表的头脑。车间工会主席作了《工会工作报告》，对职工提出的意见建议现行给予答复，及时说明原因，张贴具体答复措施和时间整改完成期限，全力消除职工的顾虑。紧紧围绕“六个重点”总结了上半年的工会工作，下半年扎实开展“四送”主题活动，即送清凉，在炎炎烈日，为工作在营销一线的岗位职工送去雪糕、西瓜；送健康，为岗位职工送去肥皂等，确保职工每天都能清洗衣物，洁净手脸，健康生活；送安全，组织工会委员会成员为岗位职工编印安全试题，确保职工熟知熟悉矿党政领导重要讲话精神和改革发展形势；送祝福，积极为考取各类高等学府的困难职工子女送去祝福和慰问金，努力提高困难职工的安全幸福指数。并充分发挥杨滨巾帼创新工作室的智能智囊作用，提升工作室创建标准，确保创建动态达标。

 

    会议还审议通过《内部市场化工资分配办法》和《劳动纪律等综合管理制度》，对该科领导班子和班子成员进行了测评，通过票决方式通过各项决议，圆满完成了各项议程。本次会议时间紧凑、内容全面、人员到位、气氛和谐，达到了凝聚人心、加油鼓劲的目的，必将会为下半年各项工作的顺利完成提供强力保障。

本网通讯员：李 旺 郭 玮

编 辑：肖平