多年来，神华宁煤集团红柳矿复转军人退伍不退色，他们将部队严明的纪律、严谨的态度、严格的执行力带到实际工作中，以军人特有的坚强意志在各自工作岗位上打头阵、当先锋，真正成为了矿井发展建设“排头兵”。

     红柳矿现有84名复转军人，遍布井下采掘一线、生产辅助、后勤服务及机关管理等各个岗位。一直以来，该矿高度重视对复转军人的培养教育，通过传帮带、师带徒等形式，对复转军人进行有针对性地培训教育，让复转军人迅速成长为岗位技术骨干力量；通过召开“八一”建军节座谈会、个别谈心等多种形式，及时了解掌握复转军人的思想动态，广泛征求复转军人的意见和建议，鼓励他们积极为矿井发展建设建言献策，不定期对家庭较为困难的复转军人及时给予帮扶，帮助解决他们工作生活中的实际困难，让复转军人真正感受到企业的关怀和温暖。同时，该矿注重选拨工作中表现突出的复转军人作为先进典型，借助“道德讲堂”这一平台，让他们讲事迹、谈体会，激励全矿复转军人在急、难、险、重任务面前干在前、冲在前，带动身边员工为矿井发展建设出力做贡献。

 

     从陕西省武警总队复员后的张卫东，毫不犹豫地选择来到煤矿工作，凭借着军人雷厉风行、甘于奉献的作风，他很快成长为生产技术科副科长，主抓全矿班组建设工作。为了筑牢班组前沿阵地作用，他带领相关部门每月坚持在16个基层区队78个班组中开展了“创、争、树”评优活动，每月对评选出的“优秀班组”“优秀班组长”分别给予不同程度的奖励，有效调动起了班组员工参与安全管理工作的积极性和主动性，先后涌现出了综采一队“利刃”班、综掘三队“穿山甲”班、供应站“铁算盘”班等一批特色班组，同时他不断探索创新，大胆实践，在全矿各班组中组织开展了“八比一创”班组劳动竞赛活动，有效激发了班组之间比学赶帮超的浓厚氛围，提升了班组安全管理水平。

 

   作为一名中层管理干部，综采二队副队长张建举把部队严谨的作风带到工作岗位上，用实际行动在井下一线展现着一名军人的风采。今年7月初，在I010303综采工作面开采过程中，遇到了煤壁片帮严重，机巷压力大，顶板下沉、底板鼓起等诸多困难，张建举主动放弃休息时间，天天跟班在现场，重心下移，靠前指挥，在重点环节上，他与员工一起起底扩帮，护帮护顶，加班加点忙碌在工作现场，确保了每班工序质量和现场安全生产，在短短的15天时间里，他下井跟班次数达到了12个，他用自己的实际行动在井下一线展现着一名军人的风采。

 

    该矿综掘二队电钳班班长李金银在岗位上发扬着部队勤俭节约的优良传统，把勤俭持家的习惯带到实际工作中，为提升区队经济效益默默付出着。由于该队施工的04采区3煤辅运巷掘进工作面迎头灰尘大，掘进机司机操作困难，严重影响到掘进机司机的人身健康，李金银每天利用检修设备的时间，不停的在工作现场观察、摸索，经过45天的不懈努力，他终于设计制作出了《掘进机操作工空气过滤装置》，使人员呼吸地面的新鲜空气，与煤尘从根本上隔绝，有效防止了操作人员吸入煤尘所造成的职业病危害。自去年以来，他先后设计制作出综掘机电缆自动托移一体化装置、综掘司机柔性防护装置、综掘机截割头可伸缩护罩等多项革新项目，共计创效达20多万元。

 

     在部队立过“三等功”、多次被评为“优秀士兵”的该矿综采一队团支部书记李岩，无论是在工作还是生活中，他的骨子里都有着军人那份与生俱来的使命感和责任心，他用实际行动展现了雷锋精神的大爱和英勇果断。从2013年开始，每次休息在家，他都会坚持走上灵武市中心广场停靠的义务献血车，有人不解的问道“你这样经常献血，是图名还是图利啊？”，每次听到同事们这样的质问，李岩总是微微一笑，“其实我不为别的，我知道我的每一次献血，也许都会挽救一次生命，值了！”。参加工作3年多来，李岩先后被集团公司、红柳矿评为 “优秀青监岗员”“安全生产先进个人”、“优秀青年志愿者”等多项殊荣。

 

     目前，像张卫东、张建举、李金银、李岩一样的复转军人在红柳矿有84名，虽然他们的角色变了，但他们任劳任怨、吃苦耐劳、敢打硬仗的军人本色没有变，他们把军人无私奉献及勤俭节约的优良品质体现在自己的一言一行中，在矿山依然演绎着军人的顽强，用实际行动为矿井发展建设奉献着光和热。

本网通讯员：孙国东

编 辑：肖平