| 铜川实业机关分公司“两学一做”着力解决好党员“五个问题” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/15 8:43:14 党群工作 | ||
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【本网讯】随着“两学一做”的深入开展,学习教育从“少数”向“多数”的不断延伸,党员干部结合各自实际,带着问题学,针对问题改的自觉性、主动性显著提高,自身短板、问题症结也逐步凸显。
为了促使党员干部,以学促进有针对,坚持问题有导向,以改促行见实效,党员引领起模范,陕煤铜川实业机关分公司,以“应知必会”要求为标准,着力解决好党员“五个问题”。
一是对照“应知必会”解决好理想信念模糊问题。主要解决对信仰缺失、精神空虚、党性意识淡薄,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观和个人信仰不坚定的的问题,要对照讲政治、有信念,查看是否信念坚定、政治清醒,以对照,树立规矩意识,常存敬畏之心。
二是对照“应知必会”解决好党的意识淡化问题,主要解决好看齐意识是否增强,政治规矩政治纪律是否养成,组织纪律是否散漫,是否按时参加组织生活,是否按时缴纳党费,是否服从组织交代的任务,并保质保量完成,不拖泥带水,对照日常所为所做,看是否按照党的组织原则办事,履职尽责是否得到群众满意。
三是对照“应知必会”着力解决好党员宗旨观念淡薄的问题,看是否把群众所愿所诉所求所期盼的实际问题常挂在心,切实为群众办实事、办好事的责任和力度,是否自己首先感到满意,问心无愧,是否有漠视群众疾苦、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的行为发生,是否以权谋私,优亲厚友,是否严以修身、严以律己,自觉带头做职工群众的贴心人、服务员和法规、政策的有力执行者和宣传员、指导员。
四是对照“应知必会”着力解决好党员干部精神萎靡,工作不思进取,缺乏担当的问题,主要解决好工作方面是否推卸责任、不作为、不敢为、不想为、不会为、不善为,先锋模仿作用不突出,消极懈怠,不积极进取、不敢于创新、只守摊子“和事老”,出现问题推责任的不良作为。
五是对照“应知必会”着力解决好道德行为缺失,行为不端的问题,主要解决违反社会公德、职业道德、家庭美德、不注意个人品德、只图享受、奢侈浪费等问题,要对照廉洁规范,坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献,自觉廉洁修身,自觉提升道德境界和修养,以自身家风的传承、个人人格的魅力,带头清白做人、干净做事,树立良好形象,突出问题整改,带头面对当前形势,始终保持干事创业、敢为人先、模范标杆,冲锋在前的正能量,把工作干在实处,把问题解决在当下,不断推动“两学一做”学习教育的效果在企业改革、后勤服务、安全经营、维护稳定工作中充分体现,学见真章,不断促进党员干部作风的转变,党员先锋的引领。
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