【本网讯】近日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿南一采区不折不扣地落实上级规定要求，根据学习内容及计划开展“两学一做”学习教育促进质量标准化工作建设，制定出台了《南一采区质量标准化管理考核奖惩办法》，实行一周一检查评比，切实践行了“两学一做”学习教育。

     月亮田矿南一采区以开展“两学一做”学习教育为契机，要求全区党员干部进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，切实做到质量大家抓、大家管、相互监督、相互促进、相互配合、相互帮扶，进一步提升质量标准化工作建设，切实践行“两学一做”学习教育。根据矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》的有关规定，南一采区激励大家紧紧围绕安全质量标准化开展工作，做到责、权、利相结合，以质量促安全、促生产，有序推进本单位质量标准化建设，出台《南一采区质量标准化管理考核奖惩办法》。该办法实行奖惩并举的措施，对采、掘、修、机电、运输、通风等实行队组和个人质量标准化奖罚。在质量评比过程中，每周由区领导组织班子成员、党员、各队组队长、技术员以不定点方式围绕质量管理和文明生产管理两方面进行检查评比，检查过程中，要求参检人员必须给采、掘施工地点带锚杆、卡子、钢筋网等支护材料，缓解各施工地点材料供应不及时问题。检查以无记名投票方式分别评选出各专业及责任区的第一、二名和倒数第一、二名，对评选出第一、二名的队长奖励500元、300元，队组奖励5000元和3000元，对评选出最后两名的实行处罚。同时，督促质量差的队组认真反思，总结质量标准化工作存在的差距和不足，找准工作切入点和关键点，真正把“安全第一、质量第二、产量第三”的要求落实到实际工作中，助推全区质量标准化工作。在第一周评比过程中，机电队获得了第一名，201掘进队获得第二名。自实行该办法一周以来，干部职工质量标准化意识得到了有效提高。

本网通讯员：王桂建

编 辑：肖平