2016年7月22日，中矿大管理学院“实践走基层，激扬青春梦”实践团宿豫分队前往宿豫区科技局和人社局，调研宿豫区中小企业生存与发展的科技和人力资源环境。

     上午10时，实践团的三名成员抵达调研的第一站——宿豫区科技局。首先，实践团成员罗宁找到办公室部门的王主任，王主任针对本次活动的调查问卷提出了一些指导性建议。他强调：“根据企业规模类型，可以将17个选择题的选项部分增设‘小微企业’选项。”在访谈中，王主任谈到了宿豫区政府对中小企业科技方面的扶持政策。“我们在专利保护方面设立了知识产权法，对侵占知识产权的人员或机构进行教育和罚款，鼓励标明产权号并设置知识产权交易中心”，王主任如是说。在此期间王主任提及到的“苏科贷”让实践团成员有所收获。实践团了解到：“苏科贷”是由省、地科技部门联合商业银行以低息贷款的方式支持科技型中小微企业发展的一种政策性贷款。

 

      在本次调研的最后，实践团成员开启调研的第二站——宿豫区人力资源与社会保障局。工作人员为实践团成员解答了有关宿豫区人才就业等方面问题，并明确指出：“如果当地中小企业的员工中有高素质的残疾人员在此就业，政府会采取相应的扶持措施。”

 

     通过此次走访调研，实践团成员不仅从宏观层面了解到宿豫区中小企业生存与发展的科技和人力资源环境，而且听取了政府工作人员对当代大学生的建议：多参加社会实践，积累社会经验，为以后就业奠定良好基础。

本网通讯员：罗宁 杨萌

编 辑：肖平