海外项目，面对的是与国内完全不同的风土人情和工作环境，党支部的“凝心聚力”作用比任何时候都重要和可贵。中煤五建公司二处艾尔麦德党支部坚持市场闯到哪里，支部就建在哪里，作用就发挥到哪里的工作宗旨，着力打造海外市场攻坚堡垒，发挥党旗引领市场、党员勇站排头先锋导向作用，拳拳赤子之心，映照着鲜红的党旗。

          市场闯到哪里 支部就建在哪里

 

     毕庆龙是一位年轻的党支部书记，常年“漂”在外。项目不停地换，环境不断地变，但他有一件事情雷打不动，那就是坚持“三会一课”，让所有党员正常过组织生活。

 

    俗话说，在家千日好，出门一日难。身处异国他乡，远离祖国和亲人，语言不通、环境不熟，许多职工思想情绪波动很大。对此，党支部坚持每月开展一次形势任务教育，给大家讲形势，讲任务。组织党员、有过出国经验的职工分头行动，见缝插针，主动找职工聊天。饭桌上、宿舍里、上下班路上，都能看到他们与职工谈心的身影。开展了领导“逢10”接待日活动，项目经理、书记在接待室与职工面对面交流、沟通，倾听他们在工作和生活中遇到的难题。“毕书记，土耳其的饮食习惯与我们不同，素菜种类少、没有猪肉、没有豆制品，食堂菜花样有点少。”一名职工建议道。针对此情况，党支部开展了食堂满意度测评，征求大家意见后，食堂坚持从细节上入手，每月吃几次牛肉、几次羊肉、几次面条，以及具体烹饪方法都做了明确，提高了职工满意度。

 

    坚持以打造和谐项目部为目标，具体表现在关心中生活上。宿舍不仅配备了床垫、被子、床单、被罩、枕头等床上用品；还安装了空调，购买了电脑桌、衣柜。每个楼层配备了洗衣机，每个月发放一次洗衣粉、卫生纸等生活用品。建立了便民便利店，为职工代购日用品、水果等。成立了便民理发点，配备了理发工具，方便职工理发。为解决网络问题，党支部书记毕庆龙跑到1000公里以外的伊斯坦布尔，经过多次做工作，才给项目部安装了卫星接收无线网络。建立了职工棋牌室、乒乓球室，购买了羽毛球。每周在食堂用投影仪给职工放电影，饭后大家坐在一起看着电影，唠着家常，别有一番温馨。最受欢迎的要数“娱乐小菜园”，组织党员将宿舍楼后边的荒地开垦出来，划分了若干块小菜园，喜欢种菜的职工就分一小块，下班后给菜浇浇水，拔拔草，打发业余时间。“这菜园比‘QQ农场’好，既能娱乐，菜又能吃”，职工们高兴地说。

 

         党员走到哪里 党旗就扛到哪里

 

    身在异国他乡，艾尔麦德党支部28名党员用忠诚践行承诺、用实干诠释责任，在工作中处处彰显出先锋模范作用，以自己实际行动为党旗增光添彩。

 

     209队伞钻班副队长王昌飞是个“工作第一”的典范。副井施工至150m位置时，岩石条件复杂，打眼装药困难，成形很难控制。一次，一个班炮没有放好，个别处帮部尺寸不够，队长考虑伞钻班太辛苦，就安排出矸班拨帮。刚洗过澡，还没吃饭的王昌飞听说后，马上换上工作服，又来到井下，饿着肚子干了两个多小时才上井。主副两个井筒基本同时安装，吊盘、风口盘等都要现场加工，机电队工作量相当大。机电队长、老党员姜士安凡事亲自把关，棘手的活抢着干。在他的带领下，仅用28天就完成了风井井架安装、稳绞系统、压风系统、供电系统的安装调试工作，得到了Polyak公司的赞扬。机电队党员主动开展修旧利废，利用废旧材料加了风镐钎子、振动棒棒头和缠绳滚子，节约了施工成本。在食堂操作间，几乎每天都能看到党员帮忙摘菜、洗菜的身影。这个不成文的做法从项目开工之初就这么延续着，没有谁要求他们这么做，都是他们自觉的行动。

 

          职工身在哪里 国人形象就展在哪里

 

     走出国门，职工们的一言一行都代表着祖国的形象。项目部牢固树立“外事无小事”的理念，从大处着眼，细节入手，全面细致做好服务保障工作。建立了《海外突发情况应急预案》，进行了演练。项目部多次邀请矿安全工程师给职工讲解安全生产注意事项、当地法律法规、风俗习惯等，避免外事纠纷。邀请矿建工程师讲解当地建井施工标准和验收规范，确保工程质量。邀请外聘医生给职工讲解现场急救知识，提高处理应急事件能力。此外，不定期召开职工大会，教育职工出门要请假，遵守当地交通法规、风俗习惯，与人友好相处。为不影响当地居民休息，项目部坚持夜间不放炮。生活区附近林区到处都是当地居民种植的果树，当果子成熟挂满枝头时，没有一名职工去摘果子吃，展现了良好的国民素质。

 

    党旗红，项目兴，事实证实了这一点。该项目部进点至今7个月以来，无论是前期筹建，还是后期井筒施工，都受到了土方的高度赞誉。土耳其Polyak矿业投资人穆拉提、穆扎法尔这样称赞道 ：“China coal is the best mine construction enterprise（中煤是最好的矿建企业）。”

本网通讯员：杨 虹

编 辑：肖平