首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 董东公司：“一线工作法”促升现场管理水平提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/16 18:26:14 安全专题 | ||
|
【本网讯】 进入8月份，陕煤澄合董东公司在全矿各级管理人员中开展“一线工作法”活动，以实际行动推进管理干部作风进一步转变，大大提高了矿井安全生产水平，截至7月底排查隐患共1319条，其中1307条已经得到闭环销号。
据了解，董东公司专门召开动员大会，要求各级干部按照“不增不减不变通，做实做好做效果”的原则，严格执行领导干部带班下井制度，并从带班下井的领导范围、下井天数、职责权限、考核奖惩等内容，做出了明确规定，要求做到“手拉手交接班，你不来我不走”。
同时，董东公司要求相关职能部门每天都要清楚记录领导排班、任务分解、问题反馈、档案记录情况，动态抽查，及时督导。从8月1日开始，该公司利用早调会每天公开通报当日干部带班下井情况。
另外，董东公司坚持召开总经理安全办公例会，每月由分管矿领导带头组建安全联点包片督导组，进行不少于4次下生产一线进行调研、督导、检查；每月召开一次专业协调推进会，研究和解决制约当前工作的瓶颈问题。
情况在一线掌握，问题在一线解决，方法在一线检验，形象在一线树立，感情在一线融合，效益在一线产生。如今这已成了董东公司管理干部们必须遵循的工作准则之一。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com