【本网讯】 8月11日，神宁太西洗煤厂党政负责人带领人力资源科、经营管理科、机电动力科、调度室等部门负责人，到一分区储运车间进行调研。面对面与员工座谈，近距离听员工敞开心扉说心里话，现场解决实际问题。

    在听取了车间对今年以来各项工作开展情况的汇报后，厂领导对储运车间的工作给予了肯定，并对车间克服人员少和生产任务重等困难，圆满完成厂交付的各项工作任务提出表扬。

 

    该厂行政负责人耐心细致讲解了煤炭生产形势和厂里目前的生产状况。对于车间提出的生产系统改造问题，现场进行了科学性的技术指导，并责成相关部门给予大力支持和配合；对于生产过程中出现的组织协调不均衡等问题，要求调度室改变管理方式，提高业务人员素质，发挥协调组织作用，提高生产效率，为高效组织生产提供保障。同时也希望储运车间优化组织生产、优质装车；对于车间班组长提出的人员少、年龄结构偏大等实际，该负责人鼓励大家正确对待厂员工年龄结构实际，克服心理上的障碍，提振信心、战胜困难、团结一心、爬坡过坎。并表示，厂里将竭尽全力，为员工提供最好的后勤保障，对于车间提出的需解决的问题，责成办公室立即下发督办通知，确保各项工作顺利开展。

 

    该厂党委负责人也希望储运车间发扬敢打硬仗、善打硬仗的优良传统，增强信心、鼓舞干劲，大家共同努力，为太西厂美好的明天鼓劲加油。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平