七月的天气，太阳正毒，陕煤神南产业公司机电设备维修中心采掘车间里，一个高个子青年人全神贯注地维修着换向阀，顾不得擦拭脸上的汗水，旁边几个更年轻的小伙子拿着笔记本认真记录学习着。

     “党员示范岗”的标识牌在班组旁显得格外醒目。“一块标识牌就是一面鲜红的旗帜，为我们树起了学习的榜样！”党员高亮佩服地说道。“学的榜样越具体，做的动力越充足。”车间其他员工也纷纷应和。

 

         小改小革“排头兵”

 

    在日常工作中，国姜梁发现车间在进行部件翻转吊装作业时，经常翻转各种形状不规则的大型部件，虽然在翻转过程中会在铁板上垫一些枕木，但还是会造成枕木弹起，存在较大的安全隐患，而且会无形中增加工人的劳动强度。他对此情况，查阅了大量资料，虚心请教老工人，设计制作了“设备翻转平台”：用槽钢围成9个方框，并在方框中填充木桩，利用木桩缓冲翻转设备的冲击力，有效减少设备翻转造成的异物飞溅，保证人员及设备安全。

 

    “家里条件不好，我上了个中专就参加工作了，干了这么多年钳工，最深的感受就是脏、累，看到别人创新提高了工作效率，降低了安全风险，我心里又痒又急啊。”国姜梁虽然文化程度不高，但是目前已经设计制作了液压工具、油箱打压工具、加油装置等几个工装。通过小改小革，为车间生产经营成本、效率的改善作出了积极的贡献。

 

         我的“党员师傅”

 

    “上岗前，我生怕做不好。没想到‘党员师傅’国姜梁手把手地教，不到一周，我就熟悉了车间生产工艺流程。”该车间实习生李军涛说。2015年8月，李军涛从榆林职业技术学院毕业进入维修中心采掘车间实习，从一名懵懂的实习生到能够独立组织液压系统，仅用了不到半年的时间，当年年底还被评为“优秀实习生”。“这都要感谢‘党员师傅’。”李军涛说。

 

     2016年3月，新入厂了一批实习生。他为了更好的培养、带动实习生熟悉车间生产工艺流程，掌握维修技能，连着一周每晚为实习生现场讲解采煤机基本结构和原理。他带领的几位实习生进步较快，工作仔细认真，经过半年多的“传、帮、带”活动，形成了较好的人才梯队，确保了车间长远发展，为车间后续人才的培养储备打下了坚实的基础。

 

         党员，就要起带头作用

 

    车间窗外，烈日如炎，车间室内，学味正浓。电子显示屏上滚动显示着党章党规和习主席系列重要讲话要点，班组学习园地整齐摆放着学习习主席系列重要讲话的理论读本和相关资料，党员们正利用休更间隙聚精会神地埋头学习。

 

     得知“七一”公司要开展“同心携手，为爱传递”爱心募捐活动，他早早就在租住的房子收拾起来，把自己一些衣物、日常用品等物品提前做好了分类整理，又为山区儿童购置了一些新的书籍和文具。“虽然我家境也不宽裕，可是看到山区儿童那一双双渴望知识的眼睛，我就想起了自己小时候，希望他们能够靠知识改变命运。”

 

    车间经理冯敏说，无论是日常检修工作，还是下井维修任务，国姜梁都发挥着标杆和“酵母”的作用，自教育开展以来，他带领全体党员当先锋、打头阵，多次完成井下紧急故障处理，在轰鸣的煤机上书写了共产党员的风采。

本网通讯员：王佩君

编 辑：肖平