【本网讯】“两学一做”学习教育工作开展以来，陕煤铜川矿业下石节矿严格按照集团《党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究试行办法》和“两个责任”落实主题年活动活动要求，落实全面落实“双重约谈”机制，正本清源，为企业逆势平稳前行构建风清气正的政治生态环境。

     该矿严格落实依法治企理念，一以贯之的落实党风廉政建设主体责任，建立健全“双重约谈”机制，矿纪检监察部门加大党员干部在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、两个责任落实、制度执行、严格履职、执行廉洁自律规定及矿井各项管理制度、遵守领导干部重大事项报告制度、服务职工群众态度方面的监督巡查力度，主动接受职工群众的监督，按照党政领导班子其他成员约谈分管工作业务范围的党员和重要岗位管理人员、党支部书记约谈支部委员、个别约谈一般党员；主管(行政负责人)约谈其他行政领导班子成员；个别约谈重要管理岗位上的工作人员；纪检委员约谈一般党员的组织原则，按照干部管理权限，对人、财、物等重要管理岗位上的工作人员要进行重点约谈；对工作推进不力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的，进行个别重点约谈，坚持坦诚相待，真诚相见，让约谈对象感受到组织的关怀。通过双重约谈超前防范苗头性问题，搭建密切党群干群关系的桥梁，并依照约谈内容建立《廉政约谈提醒记录表》，提前打好廉政勤政“预防针”， 全面提升党员干部队伍政治素养和履职能力，为企业平稳健康发展注入源源不断的续航能力。

本网特约记者：艾小莉

编 辑：肖平