【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合“两学一做”学习教育，多措并举，进一步加强党风廉政建设，增强党员干部反腐倡廉意识和落实力，促进矿井安全健康发展。

     强化廉政教育。该矿结合“两学一做”学习教育，利用党员学习日、党员“三会一课”等形式，认真学习党章党规、系列讲话、《规定》、《廉政准则》、《若干规定》，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过“廉洁姚桥”微信、廉政电子报、廉政案例教育专刊等形式，引导党员干部学习廉洁文化、反面案例等，使广大党员干部正确看待名利地位金钱；把好“三关”：亲情关、友情关、节日关；算好清廉“七笔账”：政治帐、经济账、名誉账、家庭账、感情账、自由账、健康账，慎用手中的权力，守住底线，不碰红线，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性，切实筑牢思想防线。

 

     注重责任落实。该矿实行“一岗双责”，党政领导承担廉政建设责任，做到“谁主管、谁负责”，明确“一把手”与副职、班子成员、中层干部各自应承担的廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出实体的责任界定，从而形成了分解廉政责任，遏制不廉行为，降低廉洁风险的工作机制。继续在机关科室、服务辅助单位推行“服务承诺制”，对干部作风建设提出“十项规定”，对职能部门负责人、副总工程师履行职责作出具体规定。监督检查部门严格文件的规定执行，对不执行或执行不力的要进行整改，并追究相关人员的责任。

 

      强化作风转变。狠反“四风”，认真落实中央“八项规定”，党员干部要转变思想作风，做到密切联系群众，倾听职工心声，关心职工生活，落实谈心谈话制度，掌握职工思想动态，帮助职工解决实际困难。强化领导作风建设，管理干部要严于律己，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政各项规定，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要，以权谋私，搞不正之风。服从上级，对矿布置工作任务要做到及时并保质保量完成。注重转变工作作风，落实领导干部值班跟班制度，盯在工作岗位，解决实际问题，严格按照作息时间上下班，自觉遵守劳动纪律。严格遵守请销假制度，严格落实会议管理制度，坚决执行班中禁酒要求，出现问题一律联责考核。

 

     加大监督力度。该矿专门成立党风廉政建设监督检查小组，对重点岗位人员、重要部门负责人，采取定期约谈、个别交谈的方式进行廉政谈话，及早敲响警钟，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提升拒腐防变能力。在矿副科级及以上领导干部，人、财、物部门重点岗位管理人员及相关单位有对外业务交往人员中开展自查自纠活动，组织党员干部和管理人员认真学习《准则》、《规定》和《党风廉政建设责任制》等，准确把握对干部廉洁从业的各项要求。如实填报《姚桥煤矿管理人员廉洁从业自查自纠情况表》，签订《姚桥煤矿管理人员廉洁从业承诺书》，不弄虚作假，对存在问题不主动自查自纠的，一经发现，按照有关规定严肃查处。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平