近年来，中煤大屯公司徐庄煤矿机电科技术创新项目层出不穷，在安全管理、降本增效、高效生产等方面，为企业发展做出了突出贡献。
　　

     自主研发主井防存煤系统装置，避免了误装、重装煤现象，消除了重大安全隐患；利用废弃巷道改造Ⅱ（1）采区上部变电所圆满成功，节约了大量资金；井下中央泵房照明系统复明创新成果获全国煤矿职工技术创新成果三等奖、中煤集团最具推广价值奖……这些喜人的成绩背后，得益于该科职工的共同努力，得益于该科党支部的“134”工作法。
　　

 

      该科以创建标准化党支部为动力，围绕矿井生产实际，总结提炼和实施以“围绕一个中心，实施三个先行，抓好四个载体”为内容的“134”工作法，有力促进了各项工作的顺利开展。该党支部多次荣获公司、矿先进党支部、思想政治工作先进集体等荣誉称号。
　　

 

     1——围绕“一个中心”。就是坚持“完成目标任务”这一中心不动摇。着力于创新党支部工作，确保党支部完善制度流程、细化措施保障、提升主题活动，用技术革新改变传统生产方式，解决安全生产上的技术难题，从而确保中心任务顺利完成。
　　

 

     3——实施“三个先行”。该科要求党员干部在政策理论上先学一步，以学促知；在制定决策上先想一步，以知促行；在工作落实上先干一步，以行促效。在Ⅱ（3）下采区上部变电所设备安装工作中，该科党员积极带头报名参加竞赛活动，每天加班延点，攻坚克难，带动了职工参与竞赛的积极性。经过全科党员干部职工的共同努力，提前3天完成任务。
　　

 

     4——抓好“四个载体”。就是丰富党支部课堂，用好“党员书屋”，创建“党员先锋岗”，成立党员攻关小组。创新党课的主体、内容、形式，加强新任务、新形势、新思想的教育。组织党员围绕安全生产、质量标准化、党的建设、技术革新等内容，开展专题研究和讨论，推动重点工作任务的完成及热点难点问题的解决。积极开展“党员先锋岗”创建工作，培养职业道德良好、工作态度认真细致、具有工匠精神的先进党员，为广大职工树立榜样，带动和引领职工积极作为、创新工作、建功立业。成立党员攻关小组，坚持从小、实、细、微着手，解决生产过程中的技术难题，消除了安全隐患，提高了生产效率。“矿井提升机复合控制系统仿真研究与开发”应用于安全生产培训，获公司科技进步奖；《8198工作面供电系统的优化》获得矿技术创新一等奖。　　　

本网通讯员：魏明东

编 辑：肖平