今年以来，神宁集团汝箕沟分公司团委紧扣安全生产主线，积极调动青工的工作热情及创造性，着力在服务生产上下功夫，争当安全生产排头兵。

     发挥安全哨兵作用。该分公司团委构建了以21个青监分岗为点、138名青监岗员为线、“零点查岗”活动为面相结合的安全管控网络。要求青监岗员每班次开展身边查隐患活动，并填写隐患排查信息卡，要求当班队干签字确认，落实整改责任人；每周开展不少于两次的“零点查岗”活动，将检查的覆盖面扩大到偏远地点的所有机房泵站，消除查岗盲区；月度召开青监岗工作例会，对安全隐患排查及整改落实情况进行总结分析，查找自身不足，弥补工作缺陷。

 

     发挥青年志愿者的服务作用。为了更好地服务矿区及安全生产，团委积极组织青年志愿者开展各类服务活动。8月份，由于白芨沟井0102202综采工作面压力较大，为了给奋战在生产条件最为艰苦的环境下的采掘一线员工鼓劲加油，开展了“进一线、鼓干劲、保安全”主题慰问活动，将饼子、鸡蛋、矿泉水等慰问品送到每一名员工手中，反复叮嘱员工把好现场安全关；针对后勤人员力量薄弱的情况，为了保持矿区环境整洁，组织青年志愿者不定期走上街头开展义务清扫活动。

 

     发挥青年人才的技术优势。该分公司团委注重青工技能水平的提升工作，在各基层单位团青小组中推选出一批业务熟练、技术精湛、经验丰富的青工担任“小讲师”，开设青年科技课堂，在青工中开展技术传帮带活动；组织青工参观劳模创新工作室及创新小组的创新成果，培养青工的创新意识，激励青工立足岗位开展技术创新、小改小革活动，为节支降耗献计献策。目前，该分公司先后培养出多名青年岗位能手， 1名青工荣获全国青年岗位能手称号。

本网通讯员：闫建西

编 辑：肖平