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| 同忻矿从七个方面提升企业核心竞争力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/2 15:11:43 经验交流 | ||
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【本网讯】同煤集团同忻矿瞄准国内领先、世界一流的现代化矿井目标，高起点定位，高标准建设，高质量发展，从七个方面培育企业的核心竞争力，引领企业全面发展。
设备选型精。矿井设备全部选用国际国内最优设备，可根据市场需求情况，做到随时智能开停机，按需生产。在试生产当年，实现了当年试产当年达产，并创造一井一面一千万全国煤炭系统纪录，并多次创造和刷新了班产、日产、月产纪录。
生产布局佳。矿井采用斜、立井混合开拓方式，生产系统采用国内外最先进的放顶煤工艺，形成了集中出煤、集中设备运输、分区通风、分区开拓的生产布局。
经营模式新。我矿是煤炭企业与电力企业共同出资的股份制公司，同煤和国电分别占72%、28%股份，创出了“发挥优势、互利共赢”的“煤――电”联合的经营模式。公司完全按照现代企业模式建立，企业法人治理结构健全，产权明晰，为企业的健康发展打下了坚实的基础。
企业效率高。由于设备选型好、生产布局佳、管理模式新、企业用工少、人员效率高，矿井实现了“一井一面一条线，一年生产一千万吨，一千人利润实现10亿元”，企业单产单效居全煤系统领先水平。
科技创新多。积极开展科技创新和技术革新。创造性的提出了风井改绞，将井巷开拓工期提前了9个月。主皮带变频启动技术应用，不仅添补了行业空白，而且由此每年节约电费近2000多万元。自项目建设以来，共申报科技进步和技术革新273项，通过验收148项，获奖项目100多项。
煤质产品优。强化源头关、洗选关、装车关“三关”管控，实现煤质全程管理，创出了“同忻优”煤炭品牌，树立了良好的市场口碑。对粗煤泥脱水系统进行技术改造，根据市场需求，动态调整煤质指标，确保煤质高热低硫、市场热销。
企业软实力强。充分利用新建矿井可塑性强的特点，在推行“制度管企、文化管人”的基础上，积极借鉴吸收现代企业的先进管理经验，努力打造富有同忻特色的现代企业文化，为企业的全面发展营造了和谐、健康的文化氛围。
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