【本网讯】在“两学一做”学习教育活动中，河北煤科院党总支以党员党性教育和技能培育为抓手，积极搭建平台，创新方式，推进党员“双育工程”，有效促进了党员综合素质的全面提升。

     该院党总支扎实推进党员党性教育，结合煤科院党员队伍小、基础较为薄弱的实际情况，量身定制了党员“两学一做”具体实施方案，及时为各党支部发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《知之深 爱之切》及习近平总书记系列重要讲话等学习资料，并充分利用OA协同办公系统、“煤科院天地”QQ群、微信等，将各项学习资料的电子版及时发给每位党员，使党员能够随时随地进行学习。

 

    该院党总支严格落实党员日常教育管理制度，专门为党员购置了“两学一做”记录本，以党支部为基本单位，每月至少组织党员进行1次集中学习，每次学习时间不少于4个小时。同时要求各位党员将自学与集中学习相结合，每周进行不少于2个小时的自学。积极组织党性教育专题学习，鼓励党员带着问题学习，在讨论中加深对党的认识，提升党性觉悟。开展创新方式讲党课活动，举办了党总支书记“学党章、守纪律、讲规矩”党课，对新《党章》进行详细解读。各党支部书记也结合实际，创新方式，在本支部开展了讲党课活动，有效强化了党性教育效果。

 

     在抓好党员党性教育的同时，该院党总支积极推进党员技能培育。积极鼓励党员在职学习深造，制定了《青年人才工程培养管理办法》和《煤科院在职职工学习深造管理办法》，对攻读硕士、博士拿到学位者，减免学费，并努力创造学习条件，积极与中国矿大联系，邀请老师到邢台授课。截至目前，全院有25人考上中国矿业大学工程硕士。该院党总支积极搭建“内学外修”的技能培训平台，在全院积极开展“专业知识讲座”“素质提升公开课”等，并定期举办“科技创新报告会”、“学术报告会”，对近期开展的科技项目的进度进行总结、汇报、交流学习，通过“内学”为党员进行培训充电，活跃技术创新氛围，促进创新人才成长，提高企业创新能力。同时，加强与外界的技术交流与沟通，定期邀请工程院院士、中国矿大教授、兄弟单位专家到院进行技术研讨，并组织院内党员技术骨干参加技术交流会议、产品博览会，选派党员技术骨干到西安、重庆、山东等地煤科院学习交流，有效夯实了党员专业根基，促进了党员队伍素质的全面提升，为以学促研、推进煤科院创新发展提供了有力保障。

本网通讯员：冯亚同

编 辑：肖平