【本网讯】今年以来，神华宁夏煤业集团红柳煤矿在抓好矿井安全生产、经营管理等工作的同时，积极引导员工培育和践行社会主义核心价值观，通过强化宣传教育、树立道德典型、开展道德传承活动等形式，引导员工践行社会主义核心价值观，凝聚起矿井发展的正能量。

    该矿把社会主义核心价值观纳入干部员工理论学习教育内容，通过"三会一课"、员工学习日等形式，精心组织干部员工学习社会主义核心价值观基本内容，不断提高员工对社会主义核心价值观的认知；利用宣传橱窗、黑板报、党建信息化平台等阵地，广泛宣传"富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善"24字基本内容，不断增强广大员工践行社会主义核心价值观的自觉性、自信心和自豪感。同时，该矿突出理想信念教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚；以社会主义核心价值观"三个倡导"为主要内容，坚持每月一期"道德讲堂"活动不间断，通过评选"红柳好人"、邀请劳模标兵演讲等活动，在全矿积极营造"讲道德、树新风、做贡献"的浓厚氛围。

 

     与此同时，该矿利用春节、清明、端午、中秋、重阳等中华民族传统节日，在全矿大力推行以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼"六礼"为主要内容的社会礼仪规范，不断规范员工的行为。以"创建学习型组织、争做知识型员工"创建活动为契机，在党员干部中广泛开展每周自学一小时，每年读一本好书，每年撰写一篇心得体会文章的"三个一"活动，引领广大员工群众自觉多读书、读好书，汲取知识养分，在全矿掀起全员读书学习的良好风尚。

 

     除此之外，该矿坚持把培育和践行社会主义核心价值观与开展的群众路线教育实践活动紧密结合起来，在总结活动成果的基础上，扎实开展群众路线"回头看"活动，集中对群众路线活动查找出的问题整改情况逐项进行严督细查，保证整改落实后续工作不留死角。结合"狠抓三整顿，决战一百天"专项安全活动，集中解决干部作风、队伍建设和安全管理等方面存在的突出问题，推动矿井各项工作健康有序发展。

本网通讯员：孙国东

编 辑：肖平