大家知道，矿山是男人的世界，而矿山的女工们用她们的朴实平凡，用她们娇柔的身躯与男人一道奋战在矿区各个岗位、默默地奉献着自己的青春，用热情与智慧托起了煤海的“半边天”。她就是在平凡的工作岗位上，带领姐妹们用勤劳质朴的双手，换来矿工们身上干净的工作服，赢得矿工们一张张笑脸，温暖了每一名矿工的心，带给矿山别样风情。她，就是贵州盘江集团公司属下盘江股份公司月亮田矿后勤服务公司职工工作服清洗队队长——宋钰。

     今年48岁的她是一位湖南苗家女子，1990年参加工作。2000年从通风区调入后勤服务公司职工超市工作，2007年调到工作服清洗队，在清洗队她一干就是整整10个年头。

 

     月亮田矿后勤服务公司职工工作服清洗队分两个站，一个是南一中心澡堂，一个是南三采区澡堂，全矿每天下井的职工2000多人。据不完全统计，宋钰带领全队12名女职工每天清洗工作服少则500多套，多则六、七百套，一年下来就是18万套以上，每天她们缝补工作服70多套、一年缝补工作服两万六千多套、每天钉纽扣90多颗，一年需要钉工作服纽扣3万多颗。

 

     在每一个班的清洗工作中，她都要求职工严格按要求操作设备、排查隐患，并严格执行“手指口述法”。对排查出的安全隐患及时处理，坚决不能带隐患操作设备；对于工作质量，她不折不扣地执行“上标准岗，干标准活”，从来就是“高标准、严要求”。她要求入洗的工作服，要一件件地进行挑“拣”和检查，有沾染油污过重的，有职工工作服忘记取出证、卡、物的，有工作服破损的，都要挑拣出来，按工作服的编号作好登记，然后按照新旧程度、沾染油污情况进行分类清洗，确保每件工作服必须清洗干净。对于在生产作业中撕破或扯掉钮扣的工作服，必须烘干缝补好按编号一件件的叠好，才允许放入柜架，并码放整齐，保证职工每天都可以穿上干净、舒爽的工作服入井。

 

     为了方便迅速找到柜架上的工作服，她们在柜架上按职工工号顺序进行编号，再用缝纫机把职工工号用白线打订在工作服胸口位置上，然后将清洗干净的工作服按柜架编号摆放，进行对号管理，避免职工领取时发生错乱，这在很大程度上提高了工作效率。她的这一做法得到广大职工的认可，在公司工作检查中曾经多次受到赞赏，并在公司推广。

 

    自2009年担任队长以来，她从强化劳动纪律入手，从严管理，制定了劳动纪律管理办法、考勤制度和交接班制度，并按矿规范化班组要求开好班前会。工作中，她是“严”字当头，要求职工做到的，自己先做到，脏活累活干在前，制度面前人人平等。生活中，她又是队里姐妹们的“贴心人”，象一位热心的大姐姐一样关心着、照顾着队里每一位姐妹，既关心她们的工作，又关心她们生活冷暖，谁家有大事小情，她都带领姐妹们去看望和帮忙，谁遇到不顺心的事或是受到委屈的事，她都耐心交谈、缓解矛盾、解决问题。一直以来，她很受全队姐妹们的尊重，见到她都要喊一声：“宋姐！”

 

    2015年以来，面对煤炭行业依然严峻的形势，为了给矿上节约成本，宋钰就带领洗衣房的女职工从节约一滴水、一度电入手，在清洗工作服时，要求达到10套以上才能开机清洗。补衣服能用的旧布料要尽量使用上，不能随便丢弃。对于解除劳动合同职工的工作服下架后，把能再穿的工作服，改号给工作服破损严重的职工再穿，受到井下职工的一致称赞。一年下来，她们回收旧工作服650余套，回收旧工作服上的扣子2200余颗。

 

     2015年5月17日中午12点30分左右，当宋钰拖着疲惫的身躯刚走进家门，就接到小妹告知父亲病危的紧急电话，饿着肚子的她又急着赶往父亲家，近两公里的路程，她只用了不到7分钟的时间，可等她跑到家时，参加“三线”建设的老父亲已经永远的闭上了双眼。怀着悲痛的心情匆忙办完了父亲的丧事，宋钰又返回到工作岗位上，单位领导和同事都叫她多休息两天，可她谢绝了大家的好意，她要以自己的实际行动来告慰父亲等老一辈矿山人的在天之灵，将老一辈“三线人”的敬业奉献精神继续传承下去。

 

     担任职工工作服清洗队队长的八年来，月亮田矿后勤服务公司职工工作服清洗队的管理和服务得到了公司各级领导、矿领导和各区科的充分肯定。2011年至2015年宋钰本人连续五年荣获盘江股份公司“三八红旗手”称号，2014年、2015年连续两年荣获盘江投资控股集团公司“三八红旗手”称号，职工工作服清洗队2012年、2013年连续两年获得盘江精煤股份有限公司工会授予的“工人先锋号”的称号，2014年、2015年度连续两年获得股份公司“五一巾帼标兵岗”称号。并且，从2012年开始，宋钰被选为职工代表连续多年出席矿和公司职代会。

 

     荣誉面前，宋钰和她的姐妹们不骄不躁，仍然无怨无悔始终把自己的岗位看作是神圣而崇高的职业，用心清洗每一件工作服，用她们辛勤的双手去温暖每一名矿工的心。

本网通讯员：任德灿

编 辑：肖平