本网讯　　国电平庄煤业西露天矿党委强化党建设工作，打造支部建设新模式，把党支部建在班组，融入企业中心工作之中，强化安全管控，构建长效机制，推进精细管理，激发党建活力。

　　该矿党委把党支部建在一线班组，使一线员工切身感受到党组织就在身边，便于掌握员工的思想动态，更好地开展思想政治工作，解决员工的思想、工作难题。把党员先锋岗、党员责任区考评与员工个人评优、星级班组评比结合起来，发挥党员示范引领作用，形成党员先锋岗创建与星级班组创建的良性互动。把党小组活动与班组日常活动紧密结合起来，把党支部的工作重点和班组的安全、生产、经营管理等重点工作同步考虑，促进了班组工作质量提升。

　　创新支部发挥作用的方式方法，由党支部书记担任班组长，在组织形式上进行融入，把党的政治优势贯穿于班组建设中，同步推进党支部和基层班组建设。制定争创“党员先锋岗”活动目标和规划，创建了21个“党员先锋岗”，推行党员承诺制，充分发挥党员模范带头作用。开展了“1+1连心桥”、“党建--管理互动创优”、“五创五比”和思想政治工作“四到位”、“零距离”工作法等主题实践活动，提升党建工作融入中心、进入管理的能力和水平，达到了以点带面，整体推进，使支部建设更具实效。

　　开展党员讲安全、话安全活动，开展党员无违章、身边无隐患的“双无”活动。党员精通工作流程、遵守岗位职责、熟悉质量标准、掌握行为规范、争做“安全人”，带头遵章守纪、严格操作，在安全生产中切实发挥监督岗作用；党员自觉钻研业务，进行自我充电，丰富安全知识，开展了“学技术、比技能、提质量、保安全”岗位学习争先活动。打造技术创新型队伍，以查隐患、技术创新、规范操作为活动内容，坚持现场整改、信息反馈和事后督促的原则，针对安全生产中的一些薄弱环节、安全死角，党员进行技术创新和工艺改造，设备故修率、返修率分别降低了18％和35％，出动率提高了18％。

　　规范党支部工作，推进“五强”党组织建设。规范机制建设、组织建设、队伍建设、文化建设、和谐矿区建设、“三会一课”和宣传思想政治工作。开展以“政治引领力强、推动发展力强、维护稳定力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为目标的“五强”党组织争创活动，激发党组织活力。健全了安全管理、质量检查、学习培训、材料领耗、文明生产管理、民主管理等制度，建立健全了支部建设考核制度，实施季检查年评比，调动了支部建设的积极性。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆