| 原煤生产排头兵 ——记贵州松河公司采三区区长许启远 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/22 9:28:36 人物展示 | ||
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现年42岁的贵州松河公司采三区区长许启远,1990年参加工作以来,先后从事过技术员、总工室副主任、采区副区长、区长、副总工程师等职,无论职务怎么变动,他勤恳、吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神始终没有变,用实际行动谱写了绚丽的诗篇。
用工程质量保证安全,用工程质量推动生产
2010年年底,采二区迎来了一位区长,他就是许启远,通过数月的工作观察,他了解采二区质量标准化建设情况后,知道采二区质量标准化工作有很大的差距和不足,对此,他在狠抓井下质量标准化工作上下功夫。首先提出“用工程质量保证安全,用工程质量推动生产”,他狠抓1590轨道石门质量达标工作,对整条巷道喷白灰、对井下管子进行改造、刷漆等,使井下质量标准化不断迈上新台阶。另外,要求在巷修掘进时队长、验收员、小班队长必须掌握施工要求和基本参数,凡不合格品必须推倒重来,施工不合格品的职工不得评工分,班队长承担损失的材料费用等。通过狠抓质量达标工作,全区基本消灭了不合格品,优良品率较以前有所增加。特别是在公司组织的质量标准化考评中多次获得优良。
团结一切力量攻坚13122采面
2016年受精煤价格下滑、煤炭市场疲软、外煤冲击等外部环境影响,松河公司面临着生死存亡的大问题。有着13122采面和1342采面,却困难重重,产不出煤来。同年5月,许启远被任命为采三区区长,已经是副总工程师的他,放弃了清闲的副总工程师办公室岗位,欣然接受了公司领导的厚望担任了采三区区长。挑起了松河公司原煤生产的大梁。面对第二次(第一次是2014年6月-8月)来到采三区,许启远按照“团结一切力量”的战略思路,充分发挥人员的作用,采取物质、精神双重奖励等手段激发他们参与13122采面出煤的积极性、主动性和创造性,营造出工作积极的浓厚氛围,努力破解影响和制约安全生产的难题,涌现出一批积极参与13122采面出煤的优秀职工。其中他带头参与的13122采面过顶板破碎段时的方法时绞尽脑汁的想办法克服了,为松河公司13122采面尽早出煤做出不可磨灭的贡献。
六个要素缺一不可 五个务必长期坚持
在工作中他从纪律、安全、质量、生产、机电、经营等六个要素和五个务必来推动生产,一是管生产务必首先管好纪律 :只有抓好纪律,才能保证执行力。才能提高劳动组织纪律。增强自觉性是提高执行力的基础,增强纪律性是提高执行力的保证,增强创造性是提高执行力的关键。二是管生产务必首先管好安全:有很强的执行力做保障,才能让职工不敢违章作业。管不好安全,一切都是空谈。只有管好安全,才能让职工开高工资,企业才能正常运转。三是管生产务必首先管好质量:质量标准化严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实,每月分上、中、下旬三次验收考核,评比及日常的监督与督促管理。对不合格的工作施工,一律重新施工。只有抓好质量,才能保证安全推动生产。四是管生产务必首先管好机电:现在是机械化大功率时代,只有做好机电设备的检查、维护。让机电设备为我们服务。机电设备影响将制约着生产。五是管生产务必同时管好经营:其他条件都抓好了,生产必然有所好转,要是管不好经营,到处丢失浪费,产的越多亏得越多,又有什么意思,只有加强经营管理,杜绝丢失浪费、加强回收复用、修旧利废。才能使企业产生效益,才能让职工多开工资。只有将五个务必长期坚持下去,企业才会好转。他说到“缺了任何一样,管理就不能成功”。
通过他的严格管理,采三区由原来的被动局面,逐渐走向了复兴。呈现出了一片新的篇章,得到公司领导的认可。采三区将会成为松河公司最优秀的采区,因为我们有一位优秀的区长许启远。
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