【本网讯】8月19日，湘煤集团街洞公司制定“狠反三违、根除隐患、确保安全”专项行动实施细则，对员工“三违”强化积分考核。

     细则规定：凡员工出现“三违”行为，取消当月安全奖和安全伙伴奖，并张榜公示，由矿井组织脱产帮扶教育不少于１天；当累计记分达4分时，取消年内的评优评先资格；当累计记分达6分时，对其进行不少于2天的自费脱产培训、取消月度安全奖（风险抵押金奖）并现身说法；同一人员每月２次违章作业的，矿井组织脱产帮扶教育不少于3天；同一人员每月３次违章作业的按严重违章作业论处。当累计记分达8分时，对其进行不少于5天的自费脱产培训、取消半年度的安全奖并帮教提高；当累计记分达10分时，对其进行不少于8天的自费脱产培训、取消年终安全奖；当累计分达到12分时，依法依规终止劳动合同，解除劳动关系。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平