【本网讯】 为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，团结引领广大青年积极投身集团公司实施创新驱动发展战略、推动大众创业万众创新工作实践，按照集团公司党委和中央企业团工委总体工作部署，五建公司积极开展“创新发展•青年担当”主题实践活动。

    搭建和拓宽青年创新创效的学习平台。该公司团委围绕“创新发展.青年担当”主题，组织开展青年创新论坛、交流会、培训班、读书会等内容丰富、形式多样的活动，引导青年学习交流岗位技能、创新理论、创新方法、优秀经验做法，帮助青年培养创新思维、完善创新知识结构、提高创新实践能力。

 

    搭建和拓宽青年创新创效的实践平台。公司团委结合企业技术研发、安全生产、管理提升、市场开拓等实际需要，不断丰富和拓展青工“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）创新活动和“号手岗队”（青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队）等青字号品牌活动的创新内涵和外延，发动青年立足本职岗位，发挥聪明才智，拓展思路，大胆创新，努力成长为既有高超本领、又有创新精神的行家里手。

 

     搭建和拓宽青年创新创效的展示平台。该公司团委积极组织开展争做“青年创客”、青年创新创效成果展示等各类活动，为青年创新创效搭建竞赛平台，使优秀成果和优秀人才能够脱颖而出。积极开展青年创新创效成果交流会、技术对接会等形式多样的交流展示活动；依托互联网打造线上线下有机融合的青年创新成果交流推介平台，积极探索推动创新成果在企业内部和外部市场的推广应用；对具备推广使用价值的项目建立青年创新优秀成果库，使青年创新成果成为企业随时可以调用的宝贵资源。

 

     搭建和拓宽青年创新创效的保障平台。公司团委把青年创新创效纳入企业创新体系和科技创新整体规划；加强与科技部门的合作，充分借助科技部门的优势，提升青年创新创效活动质量；力争构建起由企业负责同志牵头，团组织具体协调，有关部门共同参与的工作体系，形成青年创新创效工作合力。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：肖平