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| 神华宁夏煤业党建引领凝聚合力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/22 13:16:55 党群工作 | ||
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【本网讯】“我们在座的每一名员工都是企业的主人，我们必须把区队当成自己的家来对待，认认真真做好自己的每一项工作，精打细算过好每一天的日子，相信我们一定会越来越好。”近日，在神华宁夏煤业集团红柳矿综采二队党支部开展的“应对危机我有责，我与企业共命运”主题讨论会上，该队队长石强华说出了自己的看法。 今年以来，红柳矿党委严格按照“融入、执行、创新、提升”的工作思路，突出在融入中心、凝聚力量、服务大局上狠下工夫，面对更加严峻的煤炭市场形势，该矿党委积极想办法出点子，以党支部为单位，在全员中组织开展了“应对危机我有责，我与企业共命运”主题讨论活动，使全矿干部员工认请形势、转变观念、明确难点、落实措施，使全矿上下同心协力抓安全、保生产、增效益、促发展。同时，针对基层党支部普遍反映平时应对矿上检查较多，对基层正常工作带来了一定影响，该矿党委及时将党委一体化考核、教育培训工作、班组建设等考核工作进行了合并，成立了联合检查考核组，每月集中对基层单位定期一并进行检查，同时不断量化党建考核模式，重点对《红柳矿党委一体化考核细则》重新进行了修订完善，对操作性不强的考核项目大胆精简，增加了有针对性且便于操作的考核项目，实现了可操作性、针对性与基层党支部实际工作有机结合，真正为基层单位“减压减负”，达到了实际、实用和实效的目的。 此外，该矿党委紧紧围绕矿井重点难点工作，不断创新党建工作载体，大力推行党员安全包保制度、干部作风督察制度及岗网员集中查岗制度，通过开展党员责任区劳动竞赛、党员承诺践诺及党员岗位比贡献等活动，使全矿390多名党员努力在安全生产、精益化管理、降本增效等多方面创先争优，真正发挥了共产党员在矿井发展建设的中流砥柱作用，使党建工作成为员工群众的满意品牌。
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