| 神宁信息技术中心大力推进机关作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/22 16:39:43 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步改进机关工作作风,今年以来,神宁信息技术中心党委紧紧围绕“敢担当、善作为、快落实”这一主题,大力推进机关作风建设,有力地提升了机关干部作风建设。
强化学习教育,提高干部职工的政治意识。今年以来,中心党委坚持以开展“两学一做”学习教育为抓手,利用中心组学习日、“三会一课”等形式有计划地组织广大党员干部深入学习党章,习近平系列讲话,并通过领导带头、干部职工轮流授课的方式,有效地提升了干部职工的政治意识和思想水平。
强化责任落实,提高领导干部履职能力。中心纪委严格执行《党章》和《问责条例》,年初与副科级以上干部签订廉洁承诺,将“一岗双责”清单分解到人,坚持一把手率先垂范,走在前、带头干,自觉履行各项纪律制度,要求普通职工做到的,领导干部必须首先做到。为抓好任务落实,中心党委每季度召开政工例会听取各党总支(支部)书记履行“一岗双责”情况汇报,有效地促进了机关作风和效能建设。
强化制度建设,提高干部职工规矩意识。该单位先后对原有的十余项内部管理制度进行了修订,形成了较为完善的内部管理体系,增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。为规范干部职工行为,该单位在全中心持续推进6S管理,将机关工作人员的日常行为纳入制度化、常态化管理,形成用制度管权、管人、管事的工作格局。
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