8月10日我来到开封公司党支部书记宋灿灿的办公室，只见宋书记正在伏案写作，办公桌上放着“两学一做”的学习素材。他说正在准备第二次专题会党课的材料及《中国共产党问责条例》学习课件。我说明了来意后，宋书记说没啥好写的，“两学一做”学习教育是目前的党建工作的重点，也是当前支部的重点工作。我问他担任书记一职有何感想，他笑着说压力很大，不接触不知道，一接手工作觉得不是那么简单，不象某些人想象的是个闲职虚职。他说上边千条线，下边一根针，各项工作都需要由书记来安排开展工作，必须把上边的精神吃透、吃准才能准确的把工作落到实到位。

     宋灿灿之前在总医院工地担任现场负责人，总医院综合楼工程是全集团公司的一项民心工程，也是一项政治任务，为了工地，他和其他管理人员一起没日没夜地努力工作了三年，功夫不负有心人，如今综合楼不仅全面交付使用，又成功申报了河南省质量最高奖“中州杯”工程。

 

     一个人只有有作为才有地位，打铁还须自身硬，威信的树立不是靠权力的大小，也不是靠自身的强势压制他人，而是以实事求是、踏实肯干的工作作风，严以律己的工作态度带领团队开展工作。宋灿灿上任不久，有职工反映厂务公开做的还不够到位，部分职工心里有情绪。他了解情况后，立即从“四员一站”工作入手，调整了更具有公道心的人员参与到这项工作中，他说按制度办事，从前“四大员”没有履行职责的，现在必须有“四大员”和职工代表的参与认可并签字，凡是制度规定让职工了解，让职工参与的事情，一定要让职工心知肚明，把项目发展的知情权，参与权还给职工。按照公司要求，每月召开“四员一站”工作例会，他亲自组织“四大员”的培训学习和部署每月工作重点。完善的制度，规范的管理，有力促进公司“四员一站”工作的开展。同时这项工作也得了职工的称赞。

 

     宋灿灿主持支部工作后不仅理清了支部的工作关系，尽力完善各项工作制度，还坚持六必访七必谈，主动在工作中找缺点，补短板，把党组织的战斗堡垒作用积极融进各项工作中去，工作补位不越位，一切以项目大局为重，荣誉主动让，困难自己拦。在申报“中州杯”期间，他积极协调外部关系，搜集资料，连续工作多日，配合这项任务顺利完成。

 

     党支部工作有些人看起很枯燥无味、味同嚼蜡，如何把这项工作做得喜闻乐见，让党员干部形成凝聚力和向心力，使党建工作由被动变主动。宋灿灿不断摸索和创新工作方法、创新学习形式。在“两学一做”活动中，他坚持“四对照四反思”，把枯燥的学习资料制作成幻灯片课件，通过PPT课件授课的方式，一下子抓住了党员干部和积极分子的注意力，党课上的生动有趣，专题会议讨论不落俗套。

 

     为了加深党员干部的家国情怀意识及对党史知识的认知，七一期间，他组织在家的部分党员干部和青年团干、入党积极分子，去新城区文化艺术中心参观了“走向辉煌，从党的一大到十八大”建党九十五周年图片展和图书展。展览现场，大家在展牌前津津有味地仔细参观，每一幅照片都饱含着故事，每一个瞬间都充满责任与担当。此次图片展为“两学一做”提供了生动教材，丰富了学习教育形式，推动了党员干部知党情、学党史。大家参观后纷纷表示要牢记历史、坚守使命，“不忘初心，继续前行”。

 

     几个月以来宋灿灿全身心投入党支部工作，从完善各项制度，到身体力行推动各项工作，他深深体会到，基层工作有干头、有奔头，要多说多做、亲力亲为，只有接地气，去俗气，才能有为有位，才能树立起党支部的威信，在今年第二季度全处支部工作“五好一体化考核”检查评比中，一位组工干部说，宋灿灿上任以来，工作认真积极，成绩突出，有亮点，由技术干部转为政工干部，角色转换快，完全适应了工作，希望在现有成绩的基础上，继续努力保持先进。

本网通讯员：杨福建

编 辑：肖平