【本网讯】龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂一直以来，日常抓安全管理做到“六坚持”不松劲；特别是现阶段煤炭企业陷入困境时期，更加谨慎预防，紧锣密鼓，时刻固守安全底线。

     铁选厂坚持抓理念灌输，把龙煤“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念渗透融入到安全教育的全过程，使其家喻户晓、深入人心，逐步成为全体职工的共同行为准则，实现了安全宣贯常态化；他们坚持抓责任落实，按照“一岗双责”和“人员明确、职责明晰”的原则，逐级细化分解安全生产主体责任，使之落实到每个环节、每个岗位、每名人员，建立党政齐抓共管、部门协调联动、基层单位具体落实、职工群众共同参与的安全思想教育责任体系，实现了工作职责具体化；他们坚持抓文化引领，充分发挥安全文化的引领、激励、凝聚、规范作用，将安全核心理念固化为安全管理的制度、标准、流程，渗透到干部职工安全行为中。同时，加强班组安全文化建设，建立班组安全文化考评细则、班组长安全绩效考核激励机制，实现了安全行为规范化；他们坚持抓载体创新，开展党员“安全包保、亲情帮教、安全心理疏导”活动，做到季季有部署、月月有活动、天天不断线，实现了日常教育经常化；他们坚持抓制度执行，以安全生产的结果为导向，把工作标准数据化，使安全思想教育考评有具体量可计、有明确标准可评，实现了考核评价数量化；他们坚持抓正反典型，选树安全标兵，广泛开展员工班前案例现身说法、举办事故板报展等警示活动，并在调度会上对安全问题突出单位、严重“三违”人员等反面典型进行曝光，真正使干部职工思想上受到震撼、心灵上受到冲击，不断增强关注安全、誓保安全的信心和决心，实现了典型引导示范化。

 

    铁选厂安全管理以“六坚持”为安全思想教育的宝贵资源，充分发挥了有效引领作用，激发了广大干部职工安全工作的正能量。

本网通讯员：付喜友

编 辑：肖平