【本网讯】为贯彻落实好党风廉政建设“两个责任”，全面提升党风廉政建设工作科学化水平，营造风清气正的工作氛围，晋煤集团装备物资分公司通过拉紧教育、制度、责任、监督“四道线”，积极推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

     紧绷“教育线”，提升廉洁意识。按照“5+1”模式，深入开展教育和廉洁文化创建活动。利用中心组学习、“一课三会”等组织学习十八届中央纪委六次会议、省纪委十届六次会议、集团公司党风廉政建设工作会议精神以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，观看《鉴史问廉》、《面子》、《馅饼》、《法不容情》《预防职务犯罪》等党风廉政警示教育片，真正让廉洁自律的观念入耳、入脑、入心。同时，开展廉洁进家庭活动，与32名干部家属签订了助廉承诺书，鼓励家属常吹“廉政风”，念好“廉政经”，管好家庭“廉政帐”，当好“廉内助”，用实际行动筑牢反腐倡廉防线。

 

     夯实“制度线”，强化权力监管。晋煤集团装备物资分公司认真查找物资采购、仓储、配送工作程序中存在的漏洞与不足，对不完善、不严谨的制度进行健全完善，将廉政风险防控嵌入到各项管理制度和业务流程中，不断扎紧制度的笼子，进一步强化对权力的运行监督管理。以抓好巡视整改为契机，经过广泛调研和专题会议研究，今年以来共修订完善《晋煤集团装备物资分公司采购物资验收及质量信息跟踪反馈制度》、《晋煤集团装备物资分公司领导干部谈心、交心制度》等22项制度。

 

    标清“责任线”，细化落实责任。党总支书记与各支部、各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，32名副科级以上领导干部作出廉洁自律承诺，层层落实责任，切实将责任扛牢抓紧压实。公司领导干部认真落实“两个责任”，与分管科室干部和重要岗位职工经常谈话、谈心，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，将问题消除在萌芽状态。

 

    畅通“举报线”，加强监督管理。在物资采购博通资讯信息平台向供应商公开举报电话、邮箱，畅通举报渠道，严查业务人员吃拿卡要、推诿扯皮、滥用职权、徇私舞弊等不良行为。加强对采购业务流程监督检查，从供应商的准入、选择供应商、比选，到合同签订、到货验收、结算付款等环节，环环规范权力运行，杜绝暗箱操作。现已对25人次业务进行了抽查，有效地防止了制度空转，强化了监督管理。

本网通讯员：钱云亮

编 辑：肖平