记的十几年前，我来到陕西铜川陈家山煤矿，走进这个不太熟悉的工作环境，开始了我的人生旅途。古人说：“天行健，君子当自强不息，展望未来，豪情壮志。”作为一名刚刚进入工作岗位的新职工，我应该是踌躇满志的。然而，面对并不熟悉的人和工作环境，为人处事的生涩令我倍感忧心，无所适从。时间飞逝，日子在一天天的推移，屈指算来，我在煤矿已度过了十几个春夏秋冬，矿山上的领导脸黑声大心好、同事们积极向上的工作态度影响了我，渐渐地，我喜欢上了矿山。

     在煤矿上班时，矿上的老矿工给我讲述了陈家山煤矿这几十年来的发展和所取得的光辉成绩。“从1979年来矿上班、那时矿上拥有职工四、五百人，几乎没有什么资产，发展到今天拥有两千多职工、数亿资产，从中我们不难看出矿山这十几年间的艰辛发展旅程以及深厚的企业文化。

 

    九十年代中期，煤矿职工多，国家煤炭销路一路下滑，经营渠道非常不畅，致使企业给职工发工资都无法兑现。就在此危急关头，企业主要领导。经过周密的市场调研，审慎思考，当机立断科学地做出改变传统思维，改革经营体制，调整经营结构与方向的一系列重大战略决策，走上了一条借势造势的资本动作的道路。不仅在短短几年中，使企业一举走出了困境，也使企业从此步入高速发展的轨道。历经十几年的艰苦奋斗，开发为主导的多元产业，从困境中崛起向现代大型企业集团化发展的历史转变。胜利地实现了企业第一次、第二次跨越式发展战略，为陈家山煤矿的可持续发展奠定了雄厚的物质基础。

 

     历经十几年的高速发展，多年来为铜川矿务局改革改制、经济的稳定与发展做出了突出的贡献。现如今我们既传承了老一辈的“血脉”精神——苦干、实干、拼命干；更发扬了新时代的精神——勇于探索、敢于改革、富于创新的精神。陈家山煤矿在新的历史条件下，作为新经济战略的保障体系的重要构成。 企业文化新战略思想是：“以先进文化为导向，高扬企业精神，以提升核心竞争能力为目标，致力于一流团队，一流服务的建设，保障我矿经济的可持续性发展。科学有效的制度不仅仅是企业与员工的行为规范和管理准则，更是企业赖以生存的基础。创新的源泉，效率效益的保证和企业永葆青春活力，实现腾飞发展的生命线，这是陈家山人历经几十年发展的风雨洗礼，对企业制度的至深感悟。

 

     陈家山煤矿自创业初起，始终追求企业制度，经济发展战略与企业文化建设的内在有机统一。长期的实践、创新、发展，经济战略规划的制订与企业文化建设融为一体。

 

     作为煤矿的一份子，我深深地为生长在这个温暖的大家庭里而感到幸运，虽然体会不到前辈们为了打创这片沃土所付出的艰辛和汗水，但我深知这是什么样的一种品格，什么样的一种精神在支撑他们——爱岗、敬业的主人翁精神！毫无疑问，他们身上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心地投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。这是我在以往的工作中从未感觉到过的，这不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗。进入煤矿工作，我由衷的感受到我们矿山到处充满着蓬蓬勃勃的生机，一群乐观、向上、积极和团结的同事们。虽然在刚参加工作当中，但我清楚的知道，一个人无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则将一事无成。所以，我对一些繁琐的工作时时都保持一种乐观向上的态度，认真处理好每一件小事，同时也从中获得了不少书本上学不到的指示，工作闲暇之余，和同事们聊聊天，日子虽是忙忙碌碌，却也过得其乐融融。 记得艾青有这样一句诗“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这土地爱得深沉！”在陈家山煤矿，我是鱼，集体就是那渊博的水；我是鹰，集体就是那广阔的天；我与集体的关系，就是一滴水与大海的关系；我与集体的情意，就是绿叶对根的情意！为了矿山的明天更美好，我愿意像老前辈一样，加入到他们的行列来，成为托起矿山希望的脊梁。 后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为煤矿，煤矿为我的目标，才会平实的向前一步。虽然在矿山内，我还是一名新员工，但是我希望自己在矿山能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与矿山共成长，能够见证我同煤矿走向新的辉煌将是我最大的心愿！

 

     当看到《我与企业同发展》这个题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久：是啊，作为一个矿山人，这是一个既崭新又古老的辩证话题，说它崭新，是因为它是我们应该永恒坚持的信念；说它古老，是因为矿山成立之初，它即是前贤们一直专研的课题。矿山的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以矿山成长为依托，我们的提高是矿山发展的基础。

 

     陈家山煤矿是一个正在快速发展中的企业。为了适应现代化企业的发展，我矿管理工作从旧的人事管理模式中解放出来，遵循 “尊重人、培养人、发展人的原则，营造一个有益于施展每个人才能的和谐的工作环境。职工自身价值的充分展现和企业对员工细致入微的人文关怀，使企业成心、友爱的团队精神蔚然成风，提升了职工对制度的自觉贯彻的内心愿望，从而在终极的意义上，使陈家山煤矿的企业制度具有了更深厚的文化内涵和更强烈的人格力量。

 

    改革的号角再次吹响，神州上下一片沸腾，兴奋之余，我有一种大浪淘沙的感觉。纵观企业的发展史，陈家山人在瞬息万变的市场经济大潮中不畏艰难，正确把握经济形势，大力储备人才，一步一个脚印地发展，短短几十年间，我们陈家山煤矿从成立之初的一穷二白到今天日益扩大的规模，它饱含着陈家山人的智慧与汗水，它记录着我们陈家山人自豪的成长历程。我们的成长是与企业的发展分不开的，变革给我们带来又一次发展事业的契机，正因为我们拥有雄厚的实力和长远的战略眼光，使我们的事业之路更加光明，展望未来，是一幅让我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向煤海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声说“我是矿山上的一员”！我们企业正如这艘巨轮，有着钢铸的筋骨，铁打的身躯，充足的动力，任凭海上风高浪大，我们义无反顾，勇往直前，大浪淘沙，我们经得起挑战！ 面对改革带来的机遇与挑战，我们不能彷徨，摆在我们面前的是荆棘遍地，需要我们用智慧和勇气去面对，沿着创业者的足迹，去开拓出一条属于我们自己的路。我们不做天边的彩虹，因为它靠折射太阳的光芒来延续短暂的生命。要做我们就做智者，用辩证的方法和眼光分析改革的利与弊，理解整体与个体的关系，用我们的智慧和力量为集团的发展铺路搭桥。我们不祈求上帝的恩赐，因为他虚幻缥缈无所依靠。要做我们就做强者，面对艰难险阻我们无所畏惧，凝聚大家的力量，用我们坚强的臂膀将“金榜集团”这艘航母推向更深更阔的海洋！ 面对机遇与挑战，武装自己是我们唯一的选择，个人综合素质的提高是企业强大的基础，我们汇聚集体的力量将金榜集团建设成一棵长青树，这是我们心中默默宣告已久的誓言！让我们回到现实中，正确面对改革为我们带来的机遇与挑战，付出辛勤、智慧的人生将会因此而改变，美好的前景等待我们去开拓，我们依靠企业，企业需要我们，让我们携起手来高呼：我要与陈家山煤矿一起成长！ 比较而言，我是一名进入矿山不久的新员工，通过企业文化培训的学习和时日不多工作，使我对企业，企业文化有了更加深入，理性的认识，并深刻领会了企业“敬业务实，追求卓越”的企业精神，更加坚定了我服务企业，献身矿山的信念。在新的历史时期，新的发展条件下，矿党政领导高瞻远瞩，审时度势，周密的部署，科学的管理，我更加坚定了自己的选择，坚信企业一定会是我干事创业，充分展示才华的地方！工作中，我会以积极的心态走向工作岗位，不断加强个人修养，把自己培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的“四有”职工。 作为企业中的一员，服从组织是我的天职，团结友善是我的品德，敬业务实是我的责任，发展集团是我们共同的任务。我要为集团的发展献计献策，以强烈的主人翁意识工作，树立“矿山发展我受益，我为矿山作贡献”的利益感，以矿山为家，为矿山的发展添砖加瓦！

作者：陕煤铜川实业陈家山分公司 刘 伟

编 辑：肖平