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中煤一建49处党委安全管控突出“五到位”

煤炭资讯网

2016/8/26 13:29:56 矿建勘探

   【本网讯】今年以来，面对安全、经营、稳定重重压力考验，中煤一建49处党委牢固树立“越是经营困难，越要重视安全生产”的理念，强责任、抓重点、管干部、严监督，全力做到安全管控“五到位”，党管安全责任有效落实。

    思想预防到位。大力弘扬“以人为本，和顺平安”的理念，围绕安全、稳定、效益、和谐的主题，开展各类旨在解决思想问题的安全行动，让职工人人思考自己的安全责任是什么、怎么落实。坚持开展了全员安全大反思大讨论、职工书写个人安全总结、安全知识竞赛等活动，组织党员干部开展“我的责任我知道、我的责任我落实”、“学法规、晓厉害、强责任”大讨论，查找“低标准、老毛病、坏习惯和临时观念”。开展了征集本岗位安全提示语，举办“安全大家谈”征文、“安全班组安全人”故事征集等活动，共征集安全提示语39条、安全警句漫画135幅、安全家书221份。

    安全履职到位。各级党组织切实发挥现场管理优势，广大共产党员切实履行责任，着力解决安全管理不严、不精、不细的问题。着力解决党管安全管什么、怎么管的问题，重新梳理了宣传教育、班组建设、职工培训、安全状况分析会等15个方面工作内容，明确了基层党组织落实党管安全责任工作标准。机关党员包保基层项目部、区队，项目部党员干部包保后进职工，一线党员包保责任到人，做到包保有登记，谈话有记录，促进广大党员主动了解安全生产情况，及时发现安全生产中存在的问题，对身边的“三违”现象及时制止，从而确保安全生产。

    安全培训到位。处党委在每月制定的党建思想政治工作要点计划中，结合阶段性工作重点确立教育主题。项目部以“五个一”、“六必讲”、岗位应知应会、操作规程为主要培训内容，广泛开展了岗前培训、职工轮训、班前培训、安全复训。对新工人在严格72小时岗前培训的基础上，开展师徒帮带和互助帮带活动；对23个岗位工种编印了《应知应会手册》，从岗位职责、岗位红线、岗位安全风险、岗位知识技能等方面进行针对性教育学习，确保干什么、学什么；对特殊工种严格取证培训和复训工作，坚持做到不培训不上岗、不持证不上岗。

    基础管理到位。修订完善了《关于党群组织在安全生产中充分发挥作用的意见》，明确了各级党组织、广大党员、工会组织、共青团组织发挥作用的职责和任务。建立了由项目部支部书记牵头，项目经理、机电、安全、生产负责人，区队长、班组长，群监员、青岗岗员等人员参加的安全状况分析会制度。各支部每月召开一次安全状况分析会，重点研究分析干部职工队伍思想状况、安全责任意识、安全活动开展情况，归纳分析近期职工违章行为的原因和种类，重点分析安全管理深层次的问题和人的不安全因素，挖掘“隐性三违”，寻找管理短板，提出预警和改进措施，制定相应的整改措施实施跟踪整改。

    监督检查到位。严格落实领导干部跟班带班制度，项目部月末制定下月带班计划，次月初将上月带班工作完成情况报到安监处、纪委等部门进行审核，党群工作部通过网站和项目部橱窗进行公示。针对施工的不同阶段，制定了一期、二期工程带班检查表，通过带班持表检查，确保重要系统、重要环节和重点工序的监督管控到位。在检查考核过程中，认真组织安全生产状态分析，切实查找问题及安全隐患，并严格按照“五定”原则进行整改。对施工项目及筹备项目进行全面风险分析，有针对性地制定了防范措施，把隐患和事故消灭在萌芽状态，确保了施工安全。

本网通讯员：袁永辉

编辑：肖平

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