【本网讯】为深入落实“‘四风’及隐形变异‘四风’、党政机关干部不作为慢作为、基层干部损害群众利益问题”专项治理（以下简称“三项治理”）活动，新疆呼图壁县煤炭局以开展“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动为抓手，全面部署落实“三项治理”工作，取得显著成效。
　　

    一是精心组织，细化措施。制定“三项治理”工作方案，明确专项治理目标，全员签订《反“四风”承诺书》，坚持问题导向，要求全局人员对照“三项治理”中梳理的突出问题对号入座，自查整改。 　　

 

    二是以思想教育为先，坚持每周五开展集中学习，开展理想信念教育、党章党规党纪教育、警示教育和社保政策等方面的学习。教育干部职工正确对待手中的权力，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解答，杜绝“四难”或“吃拿卡要”等损害群众利益现象的发生。引导全局干部职工比学习、比干劲、比奉献，不断增强全局人员的自律意识。努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能和干事、创业的浓厚氛围。 　　

 

    三是完善制度，强化管理。把“立规矩”作为根治“四风”顽疾的抓手、作为强化干部管理监督、推进工作有序进行的前提和基础，贯穿于作风建设“三项治理”的全过程，以严字当头、从细处着手，打造精细化管理格局。健全完善内部管理制度。查找制度落实上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，解决好清前堵后的问题，先后制定下发《关于进一步加强工作纪律的通知》、《考勤管理制度》、《固定资产管理办法》等制度，完善管理，从根本上整治“四风”及“四风”变异、不作为、慢作为等突出问题，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 　　

 

     四是加大督查力度。采取领导巡查、突击检查等形式，对各科室工作人员工作作风、在岗情况、工作纪律执行情况、文明用语使用情况、是否存在不作为、慢作为情况等进行检查，并将检查结果形成督查通报下发到每个科室。对于工作人员不认真履行职责，发生不作为、慢作为或有损害群众利益等行为，经调查了解后情况属实的，依据相关规章制度视情节轻重给予组织处理或纪律处分。

 

     由于领导重视，措施得力，该局的“三项治理”活动取得了显著成效，机关干部中存在的庸懒散拖、执行政策“中梗阻”等不作为慢作为的突出问题得到有效解决，经办人员服务态度、服务质量较以往有明显好转，群众满意率较高。

本网通讯员：王燕霞

编 辑：肖平