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| 同煤漳电塔山发电公司实行岗位竞聘激励提升员工技能水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/30 12:13:49 经验交流 | ||
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【本网讯】为了提高员工岗位技能水平，同煤漳电塔山发电公司在集控运行范围内实行优胜劣汰岗位竞聘机制，激发职工的工作积极性和创造性。8月24日，该公司发电运行部组织了集控运行岗位竞聘考试。
此次竞聘考试严格按照“公开、公平、公正、全面考察、择优录取”的原则进行，考试内容以规程、系统图、下发措施为主。考试成绩作为平时成绩记录在案，作为岗位调整的主要依据。9月中旬前组织第二次考试。届时，将按照《发电部内部岗位竞聘管理办法》，根据两次笔试成绩、答辩、综合评价成绩所占权重，最后算出总成绩，择优提岗。 通过岗位竞聘，激发员工勤学苦练、深钻细研的工作热情，进一步提高了集控运行人员的理论知识和专业技能水平，增强了员工的竞争意识和危机意识，全面提高了职工队伍的整体素质，为机组安全稳定运行提供了可靠保障。
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