本网讯　“两学一做”学习教育全面启动以来，新郑煤电公司党委高度重视、精心部署，各基层党组织、广大党员把“两学一做”作为一项重大政治任务，切实抓好抓实，坚持学做结合、以学促做，凝聚推动发展的正能量。
　　
　　 “学”字为先 入脑入心

　　“开展‘两学一做’，就是要通过认真学习领会党章党规，明确基本标准，树立行为规范；就是要通过认真学习领会系列讲话，加强理论武装，统一思想行动；就是要通过争做合格党员，改进工作作风，促进科学发展……”5月20日，在深入开展“两学一做”学习教育动员部署会议上，该公司党委书记谌彦奇对“两学一做”提出明确要求。

　　重点围绕“三定一扩”思路，扎扎实实学习，确保入脑入心。定学习计划。公司党委将党章党规、系列讲话等材料分类汇总，党务工作科专人负责，统筹制定月度计划，并配发专用笔记本、学习资料，逐篇学习、学深悟透；定时学习。每周周二党委中心组学习日，周一基层党支部学习日，周一上午政工例会，雷打不动，采取集中学、自学和座谈等形式学习，无故不参加或迟到者，按旷会处理；定时督查。该公司督导组履职尽责，每月例行检查一次，保证学习质量；扩大范围。该公司党委动员入党积极分子参与学习教育，建立了网络学习平台，利用微信群、QQ群等网络载体，把离岗党员作为重点管理对象，实现与在岗党员同步学习、同步教育，保证党员的学习权利。广大党员认真学习，读原著，悟原理，把党规党纪牢记于心，深刻理解习总书记讲话丰富内涵，内化于心，外化于行。

　　 “实”字当头 用心用力

　　谋划“实”，思路清晰，目标明确。拟定学习教育方案时，新郑煤电公司班子成员集中讨论，并结合公司“创新管理年”实际，围绕“生产安全、降本增效、和谐稳定”三个重点制定特色活动，同时，成立领导小组、协调办公室和公司领导督导联系点，制定任务清单，召开动员会，做到高起点谋划，高标准要求，高质量推进，夯实学习教育根基。

　　践行“实”，学改结合，落地有声。新郑煤电公司扎实开展党员组织关系集中排查工作，多渠道查找“流动党员”、“空挂党员”和“口袋党员”，从源头上理清党员组织关系。积极组织开展“手抄党章100天活动”，组织开展学习笔记展示5次。把解决问题贯穿学习教育全过程，紧紧围绕“七个着力解决”，边学边改，即知即改，抓在日常，严在经常，特别是对职工反映较多、在一些党员身上集中存在的问题，及时制定制度12条，做到真管真严，长管长严。同时，理清思路，创新载体，坚持围绕中心，扎实开展“五查五保”活动，确保活动效果看得见、摸得着。

　　“做”字为主 特色鲜明

　　开展安全主题竞赛活动，着力增强安全执行力。新郑煤电公司组织开展了“安全就在身边、安全常驻心间”安全演讲比赛、新《煤矿安全规程》知识竞赛，把学习教育融入安全生产发展大局之中，落实党员安全示范岗、党员安全责任区和党员安全承诺制度，使党员在危险源辨识和安全风险预控体系建设等安全生产工作中作表率。

　　开展党员志愿服务活动，着力增强组织向心力。号召广大党员以学习教育为契机，念好“算、控、管、收、修”五字节约经。该公司综采二队党员、岗位明星孙建国、靳海良在作业一线开展技术培训指导，机修队党员深入职工宿舍，义务清洗空调滤网50个，维修小家电15台。生产准备队党支部积极缩减设备外修费用，自修中位放顶煤支架5架、低位放顶煤支架2架、后部输送机过渡槽2节。

　　开展红色节日献礼活动，着力增强党性修养力。统筹部署，以规定动作为基础，结合实际，策划了建党95周年献礼系列活动，分为集中宣誓、讲党课、纪念建党95周年暨创先争优表彰大会、“不忘初心 重温入党志愿”主题征文、入党积极分子培训班、党章党规知识竞赛六项内容。截止目前，集中宣誓22次/场，书记集中讲党课24次，撰写主题征文50余篇，营造了浓厚的学习教育氛围。

　　花香飘散的矿区，跳动着一颗颗火红的心，舞动着挥汗如雨的身影，涌动着一份份对矿山火热的激情，犹如一面面鲜红的旗帜高高飘扬，新郑煤电公司“两学一做”学习教育如火如荼地进行着。

本网通讯员：雷鹏 孙元元

编 辑：远帆