【本网讯】近日，面对严峻煤炭市场形势和矿井面临的新形势新任务，神华宁煤集团红柳矿突出抓好形势任务教育，在全矿深入开展“认清新常态、应对新挑战、抓住新机遇、实现新突破”形势任务教育活动，教育引导广大干部员工认清形势、凝聚共识、坚定信心，合力打好爬坡过坎、转型升级攻坚战。

     该矿通过“三会一课”、班前班后会、周二、周五学习日、座谈讨论等形式，集中学习宣传《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话、上级系列重要会议精神和“两学一做”学习教育内容，在全矿上下努力形成困难面前迎难而上、共克时艰的良好局面；矿班子成员在抓好自身学习的同时，主动深入联系点和包保区队，向员工讲政策、讲部署、讲战胜困难的措施和途径，使人人明任务，担责任，做好宣传和解疑释惑工作；宣讲小分队定期深入区队、班组和员工宿舍，积极开展“流动讲台走一线”活动，及时了解掌握员工群众的思想状况，切实把不稳定因素消灭在萌芽状态。

 

    同时，该矿党委以支部为单位，重点围绕“怎么认识新常态”、“怎么应对新挑战”、“怎么抓住新机遇”、“怎么实现新作为”等主题层层开展大讨论活动，做到人人参加、个个发言，使干部职工相互教育，相互启发，相互促进，共同提高；基层区队领导班子围绕“深刻反思每一项决策、每一项举措符不符合工作的要求、深刻反思在各项工作中能不能真正贯穿实事求是的作风、深刻反思面对各类复杂棘手问题，有没有新的思路新的办法、深刻反思对矿井决策部署做没做到认识到位行动到位”四个主题开展大讨论活动，切实改进作风，提升工作质量和效果。该矿还充分发挥典型的引领示范带动作用，突出正面激励教育，通过宣讲、道德讲堂、善行义举榜等多种形式，大力宣传干部员工在思想素养、道德意识、工作作风等方面的先进事迹，用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍，在全矿形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
　

 

    此外，该矿党委紧紧围绕“去产能、去库存、降成本、补短板、防风险”等中心任务，在全矿党员干部中深入开展积极开展“经济技术创新、劳动竞赛、降本增效、合理化建议、小改小革、修旧利废”、“我为增效献一计”、“人人争当节约能手”和“我是创新好党员”等劳动竞赛活动，发动广大党员干部自觉带头参与降本增效，带头开展技术攻关、带头开展小改小革、带头回收复用、带头修旧利废、带头提合理化建议，充分发挥党员干部的示范带动作用，在全矿努力形成勤俭持家的浓厚氛围，促进全年各项目标任务的全面完成。

本网通讯员：孙国东

编 辑：肖平