【本网讯】在“两学一做”学习教育中，蒲白建庄矿业公司主动作为，在做好规定动作、自选动作的同时，切实发挥党建思想政治工作也是企业核心竞争力的作用，注重将“两学一做”与“四个蒲白”和形势教育活动、党风廉政建设、安全生产以及党建质量管理体系四方面有机结合，互促互进，扩大了学习教育影响力，以严字当头、实字托底，从思想行动上进行武装，助推生产经营更上一层楼，争做“两学一做”排头兵。

    “两学一做”与“四个蒲白”和形势教育活动相结合。该公司将 “四个蒲白”主题教育活动和认清形势增自信，立足岗位有作为”形势任务教育相结合，通过领导和部室人员积极参与基层单位的形势教育宣讲和座谈调研，目前共开展宣讲、学习讨论26场，基层支部上报宣讲材料14份、整理讨论材料76份。从根本上增强了建庄“四个蒲白”意识的树立和立足岗位有作为的工作热情，为实现“三年治亏创效、扭亏为盈”、“新区做强”目标，提供了坚强的思想保证。

 

     “两学一做”与党风廉政建设相结合。该公司党委要求全体党员做实“两学一做”学习教育的同时，突出廉政教育，通过抓节前纪律教育、开辟微信专栏、更新廉洁文化广场对联、在电子屏、橱窗上进行宣传等，强化廉洁教育；通过分解落实党风廉政建设和反腐败工作责任、全体党员书写廉洁自律承诺书、清理整改领导办公用房、深入区队进行作风建设检查、认真执行约谈制度、积极开展效能监察等多种形式，不断增强党员干部廉洁守纪的责任心，突出党员有责任、守纪律的意识。

 

     “两学一做”与安全生产相结合。该公司通过执行《“两学一做”学习教育实施方案》将管理人员和党员表率作用落实到现场；通过实施《班组自主管理自评表》将责任层层分解到班组；通过民主管理和《民情民意收集反馈机制》将节支降耗管控落实到岗位；通过全员书写《安全承诺书》将自保互保意识延伸至个人。形成了“事事有人负责，人人都有责任”的良好氛围，为公司安全生产发挥了积极作用。

 

    “两学一做”与党建质量管理体系相结合。该公司利用信息化管理优势，通过“建庄矿业公司党员质量管理体系”平台，将党员基本信息、党员分类管理、党建资料管理、党建项目管理、三会一课制度、党员学习、党员示范区、责任岗等有机串联起来，制定下发了《党支部工作考核办法》，每月对支部工作进行量化考核，以“数据”说话，彻底解决了基层党建中“抓不全、抓不牢、抓不新、抓不久”的难题，提高基层党建工作效率和群众参与满意度，切实将“两学一做”学习教育落到实处。

本网通讯员：王西贝

编 辑：肖平