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| 神宁煤制油化工部：开展针对性业务培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/8/9 13:35:09 经验交流 | ||
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【本网讯】近期，煤制油项目开车在即，神宁煤制油化工部质检计量中心煤质科为积极配合煤制油开车工作顺利进行，开展了设备操作、煤样采制、化验项目的专项培训，致力于打造一支专业技能强、业务素质高、实操水平硬的人才队伍。
克服困难，制定合理培训计划。 该科室要求技术员突出重点，专注难点，剖析疑点，做到培训计划无死角、无遗漏。同时各班组抽出一至两名员工进行白班轮训，班组员工进行全员轮换，既克服了员工因倒班模式，人员无法进行集中培训的弊端；同时也为全员适应开车人员紧张氛围奠定基础。
针对问题， 完善培训内容。科室技术员采取轮流全程跟班的方式，到岗位体会员工“疾苦”，为员工设备操作、业务水平“把脉问诊”，根据“缺什么、补什么、差什么、学什么”的原则，完善培训内容，及时解决员工在仪器设备操作及业务水平能力提升方面遇到的问题，突破了因煤制油开车样品繁多、仪器设备少、报出数据不及时等瓶颈。
创新培训方式，共享培训内容。该科室打破了以往“你讲我听”的培训方式，充分利用煤制油化验室正在筹备调试这一时间段，组织员工到新化验室去，跟着厂家工程师学习设备的安装调试，从根本上了解设备原理、操作以及简单故障处理。同时开设“和谐煤质-----学习之窗”微课堂，分享学习内容，畅谈学习感受，解决学习疑问，让每位员工都受益匪浅，也为煤制油项目开车凝聚力量。
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