【本网讯】湘煤周源山煤矿在“两学一做”学习教育实践中，把平常工作“能不能干”、关键时候“敢不敢上”作为衡量党员做合格党员的标准和各级管理人员的工作作风，着力打造一支真抓实干、奋发向上、争创一流的党员队伍和管理团队。

     随着“两学一做”学习教育的持久深入，该矿将“学”、“做”与工作实际紧密结合起来，把“规矩”挺在前面，积极推行“做人讲忠诚、做事讲规矩，工作讲业绩、考核讲平等”为内容的“四讲”工作法，推动管理人员积极作为、主动作为，涌现出了一批真抓实干、恪尽职守、一心扑在工作上的“实干家”。今年以来，该矿面对地质条件变化大、掘进巷道对穿多、回采搬家倒面多、机电运输安装多等诸多困难，管理人员则日日跟班带头干，班班现场抓关键，确保了安全任务的完成。特别是该矿回采工区，在劳动力严重不足的情况下，区管理人员以身作责、身先士卒，每人下井都在24天以上，与职工同进同出同流汗，充分释放了工区职工的劳动激情，较好地完成了产煤任务，为确保该矿完成全年工作总目标夯实了基础。

本网特约记者：王艳红 通讯员：朱福洲 罗均生

编 辑：肖平