【本网讯】近段时间以来，郑煤集团超化矿416队结合工作实际，开设流动课堂、班前会课堂、井下课堂、网络课堂等“四大课堂”，进一步提升了职工素质，促进了安全生产。

    一是流动式课堂。该队充分利用班组网络建设、周五安全活动、职工培训等载体，让网络小组长、技术员面对面地讲、手把手地教，现场讨论交流，解答职工提出的问题。二是班前会课堂。该队积极推进2208班前会模式，利用班前会时间，加大职工学习各工种岗位应知应会以及风险预控的重点难点知识，让职工牢固掌握身边的危险源以及管控措施。三是井下课堂。该队把培训课堂搬到生产现场，尤其是全锚网支护新工艺，工程技术人员现场讲解工作流程和注意事项，职工现场操作。四是网络课堂。该队建立手机飞信、QQ群等安全培训网络，进一步拓宽员工学习安全知识的平台，把原来每月给职工打印学习内容的方式换成了发手机飞信的方式，让职工边学边玩，即节约了纸张，又快捷方便、节省时间，提高了职工学习积极性，增强了安全意识，减少了零打碎敲事故的发生。

本网通讯员：韩锐杰

编 辑：肖平